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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Pflege und Betreuung von Klienten.
- Arbeitgeber: Das Münchner Pflege Team bietet seit 2000 hochwertige Pflegeleistungen mit einem Fokus auf Selbstbestimmung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und eine zentrale Lage mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Erwachsenenpflege sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startoptionen zwischen Juni und Oktober 2025 sowie vorübergehende Unterkunft in München möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegemanager / Koordinator/ Assistenz der PDL (m/w/d) beim Münchner Pflege Team
unbefristet · Voll- oder Teilzeit
Seit dem Jahr 2000 stehen wir für hochwertige, individuelle Pflege und Assistenz in München. Mit über 250 Mitarbeitenden begleiten wir Menschen kompetent, respektvoll und menschlich – medizinisch-pflegerisch ebenso wie psychosozial.
Zur Verstärkung unserer Fachbereiche suchen Pflegemanager / Koordinator/ Assistenz der PDL (m/w/d) , die Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und gemeinsam mit uns Pflege weiterentwickeln.
WIR setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Unterstützungsbedarf ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Unser Team begleitet Menschen in ihrer häuslichen Umgebung im Rahmen der persönlichen Assistenz.
Deine Hauptaufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Bereichsleitung in organisatorischen, personellen und fachlichen Belangen
- Fachliche Anleitung und Begleitung der operativen Teams im Alltag
- Sicherstellung einer personenzentrierten Unterstützung nach dem Prinzip der Selbstbestimmung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Netzwerkpartner:innen
- Zusammenarbeit im multidisziplinären Umfeld
- Beratung von Kund:innen und Einschätzung des Pflegebedarfs
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Pflege-, Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder eine anerkannte Weiterbildung in diesem Bereich
- Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialbereich (z. B. Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft) mit Berufserfahrung und/oder Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung
- Führungserfahrung von Vorteil
- Empathie, Teamgeist und Organisationsgeschick
- Identifikation mit dem Leitbild der Selbstbestimmung
Das bieten wir
- Ein offenes, engagiertes Team und kollegialer Führung
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Alleinstellungsmerkmal in einer verantwortungsvollen Position zwischen Pflege, Pädagogik sowie Führung
- Verlässliche Arbeitszeiten – Gleitzeit möglich – keine Wochenendarbeit
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit neuen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vorübergehende Wohnmöglichkeit im Herzen von München
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Pflegemanager / Koordinator/ Assistenz der PDL (m/w/d) Arbeitgeber: Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegemanager / Koordinator/ Assistenz der PDL (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Werte und die Philosophie des Münchner Pflege Teams. Zeige in Gesprächen, dass du unsere Mission verstehst und teilst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Klienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen empathischen Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du bereits absolviert hast oder an denen du interessiert bist. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegemanager / Koordinator/ Assistenz der PDL (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Münchner Pflege Team und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Pflegebereich hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten und Weiterbildungen zu betonen, die für die Position als Pflegemanager wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Werte mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Pflege Team GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position des Pflegemanager / Koordinator begegnen könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Berufserfahrung, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da der Mensch im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du Verantwortung übernehmen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Anleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und Zielen des Münchner Pflege Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.