(Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente)
(Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente)

(Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente)

Berlin Vollzeit 46000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und organisiere spannende Veranstaltungen für die Münchner Sicherheitskonferenz.
  • Arbeitgeber: Renommierte Organisation mit internationaler Reputation im Bereich Sicherheitspolitik.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte sicherheitspolitische Diskussionen und arbeite mit globalen Entscheidungsträgern zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, Erfahrung im Projektmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 55000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Laufende Weiterentwicklung bestehender MSC-Partnerschaften, mit dem Fokus auf Partner aus der Privatwirtschaft, und aktive Identifikation neuer Partnerschaftsmöglichkeiten.
  • Unterstützung des Director Partnerships & Development bei Anbahnung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit möglichen Unterstützern der Münchner Sicherheitskonferenz.
  • Unterstützung bei der Konzipierung und Management von Fundraising-Kampagnen für die verschiedenen Organisationen der Münchner Sicherheitskonferenz.
  • Eigenständige Koordination und Organisation von Seitenveranstaltungen bei der Münchner Sicherheitskonferenz und bei anderen Veranstaltungen weltweit, sowie eigener Veranstaltungen (z.B. Abendessen, Board Meetings und andere Engagement-Formate), von der Konzeption bis zur Durchführung vor Ort.
  • Administrative Unterstützung des Director Partnerships & Development.
  • Betreuung von Partnern und Unterstützern der Münchner Sicherheitskonferenz im Vorfeld von Veranstaltungen der MSC sowie vor Ort (u.a. Konzeption von Updates, eigenständiges Führen von Gesprächen im Vorfeld, intensive Betreuung vor Ort).
  • Management zentraler Prozesse an der Schnittstelle zu anderen MSC-Abteilungen (u.a. Cashflow-Planung, ERP, CRM).
  • Management von Grants und anderen Fundraising-Instrumenten, von der Anbahnung über den Antrag bis hin zur Umsetzung, in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teams innerhalb der MSC.

Ihr Profil:

  • Ausgeprägtes Organisationstalent mit Begeisterung an Außen- und Sicherheitspolitik und verwandten Bereichen.
  • Erste Berufserfahrung (Junior Manager) oder mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung (Manager), idealerweise im Projekt- und Partnerschaftsmanagement sowie im Fundraising und Antragswesen, z.B. im Think-Tank-Bereich, bei philanthropischen Organisationen oder vergleichbaren Verwendungen.
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin (z.B. Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen und verwandte Fächer), idealerweise in Kombination mit fortgeschrittenen Kenntnissen in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht.
  • Erfahrung in einer komplexen Matrixorganisation und Erfahrung im End-to-End-Management mehrerer paralleler Projekte und Vorgänge; Erfahrung bei der Erstellung von Projektanträgen bei externen Förderern von Vorteil.
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau nachgewiesen durch ein entsprechendes Zertifikat), weitere Sprachen von Vorteil.
  • Spaß an der Arbeit im Team mit gleichzeitig selbstständiger, präziser und gewissenhafter Arbeitsweise auch unter Zeitdruck.
  • Herausragende Management- und Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Souveränes Auftreten gegenüber externen Partnern und anderen Stakeholdern.
  • Sicherer Umgang mit dem und erweiterte Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket (insb. Excel, Dynamics, PowerPoint, SharePoint) und CRM-Systemen (Salesforce); idealerweise Erfahrung mit Projektmanagement- und Budgetplanungstools.

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeit in einer modern geführten, gemeinnützigen Organisation mit hoher internationaler Reputation.
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents in außergewöhnlichen Locations.
  • Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung und Büro im Herzen Münchens und Berlins mit freien Heiß- und Kaltgetränken, Snacks und Obst u.v.m.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten.
  • Erstattung des Deutschlandtickets und Subventionierung eines JobRads.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Spannende Einblicke hinter die Kulissen der Münchner Sicherheitskonferenz sowie Möglichkeit zur Teilnahme an der Münchner Sicherheitskonferenz sowie weiteren ausgewählten Veranstaltungen.

Weitere Informationen:

Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine:n (Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit. Der Arbeitsplatz befindet sich an den Standorten München oder Berlin. Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt die Vergütung zwischen 46.000 EUR und 55.000 EUR Bruttojahresgehalt. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Frühzeitige Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungsschluss: 3. Juni 2026.

(Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente) Arbeitgeber: Münchner Sicherheitskonferenz

Die Münchner Sicherheitskonferenz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer international renommierten, gemeinnützigen Organisation zu arbeiten, die sich aktiv für sicherheitspolitische Themen einsetzt. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem angenehmen Betriebsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes im Herzen von München oder Berlin, inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
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Kontaktperson:

Münchner Sicherheitskonferenz HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder bei informellen Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Münchner Sicherheitskonferenz und ihre Partner. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Partnerships Manager (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) am Standort München oder Berlin (mit hybrider Komponente)

Organisationstalent
Projektmanagement
Partnerschaftsmanagement
Fundraising
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (C2-Niveau)
Deutschkenntnisse (C2-Niveau)
Kenntnisse in Microsoft Office (insb. Excel, Dynamics, PowerPoint, SharePoint)
Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce)
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie mit der Rolle des (Junior) Partnerships Managers zusammenhängen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen. Zeig uns, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Sicherheitskonferenz vorbereitest

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die Münchner Sicherheitskonferenz und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Mission und die aktuellen Herausforderungen der Organisation verstehst und wie deine Rolle als (Junior) Partnerships Manager dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Partnerschaftsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

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