Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Verkehrsforschung mit Fokus auf Digitalisierung und innovative Mobilitätskonzepte.
- Unternehmen: MVV GmbH organisiert den öffentlichen Nahverkehr im Großraum München und ist eine Regiegesellschaft der öffentlichen Hand.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung für 3 Jahre, Voll- oder Teilzeit möglich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Verkehrsforschung mit innovativen Technologien und KI-Anwendungen.
- Qualifikationen: Nachgewiesene Kompetenz in innovativen Technologien und idealerweise eine Promotion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Busse und Bahnen stehen für eine umweltfreundliche, sichere und moderne Mobilität – und leisten einen wichtigen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und Region. Die MVV GmbH, als Regiegesellschaft der öffentlichen Hand, sorgt für die Organisation des öffentlichen Nahverkehrs im Großraum München. Für unser Consulting Team im Bereich Konzeption und Consulting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied in Voll- oder Teilzeit, befristet für 3 Jahre.
Bereichsleitung Verkehrsforschung mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
- Neben der klassischen ÖPNV-Planung und der Erstellung von Nahverkehrsplänen rücken dabei zunehmend innovative Mobilitätskonzepte wie On-Demand-Mobilität (ODM), Sharing-Angebote und weitere neue Mobilitätsformen in den Fokus.
- 20 Mitarbeitenden und externem Erhebungspersonal (ca. 6-10 Personen), wirtschaftlicher Steuerung sowie Vertretung der MVV GmbH als Prokurist:in nach außen.
- Daten, Analysen und Einnahmenmanagement im MVV-System – von der Konzeption, dem Betrieb und der Weiterentwicklung des AFZ-Systems über Verkehrserhebungen bis hin zur Organisation der Einnahmenaufteilung einschließlich Deutschlandticket.
- Strategische Weiterentwicklung der Verkehrsforschung – mit dem Ziel, Methoden, Prozesse und Strukturen modern, datenbasiert und digital auszurichten sowie innovative Technologien, insbesondere KI-gestützte Anwendungen, zu identifizieren, zu bewerten und wirksam einzuführen.
- Zusammenarbeit, Verträge und Verhandlungen – in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur Weiterentwicklung fachlicher Standards, digitaler Lösungen und nachhaltiger Verbundprozesse.
- Nachgewiesene Kompetenz im Umgang mit innovativen Technologien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Eine Promotion ist von Vorteil.
Die Möglichkeit, die Zukunft der Verkehrsforschung aktiv zu prägen. Sicherheit des öffentlichen Dienstes: Unbefristete Anstellung, Vergütung nach TVöD-V EG 15Ü, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, dazu arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Deutschlandticket. Vereinbarkeit von Job und Familie: Homeofficemöglichkeit (2 Tage/Woche) und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit bei 39 Wochenstunden), 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage durch Tarifvertrag, zentraler Arbeitsort.
Weitere Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents, kostenfreier Kaffee und Tee, Teilnahme an Corporate Benefits sowie die Möglichkeit eines Jobrads.
Fachbereichsleitung Digitalisierung und Organisation Arbeitgeber: Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH
Die MVV GmbH bietet eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TVöD-V EG 15Ü und Jahressonderzahlung. Der zentrale Arbeitsort in München ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Das Team besteht aus 20 Mitarbeitenden und externem Personal, das gemeinsam an modernen Mobilitätslösungen arbeitet.
Kontaktdaten:
Münchner Verkehrs- und Tarifverbund GmbH Recruiting-Team
