Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit
Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit

Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit

Wien Teilzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fachgebiet Barrierefrei Lernen und entwickle Programme für inklusive Bildung.
  • Arbeitgeber: Die Münchner Volkshochschule ist eine angesehene Bildungseinrichtung in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kurse.
  • Warum dieser Job: Gestalte inklusive Bildungsangebote und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit sicherem Arbeitsplatz ab 01.07.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum 01.07.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen Umfang 30,00 Wochenstunden Befristung nein Vergütung nach TVöD EG 13 Beginn 01.07.2025 Ihr Aufgabenbereich: Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des Programms unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung Koordinierung und Unterstützung bei der Planung anderer Fachgebiete und Stadtbereiche hinsichtlich inklusiver Fragestellungen Budgetierung und Kalkulation des Fachgebiets; Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und deren Abrechnung durch Verwendungsnachweise Vernetzung im kommunalen Kooperationsumfeld und mit städtischen Stellen Kursleitungsgewinnung und -bindung sowie Hospitation von Veranstaltungen Fachliche Beratung von Teilnehmenden Aktive Beteiligung an programmbereichsübergreifenden Projekten und Planungen im Rahmen der Offene Akademie Personalführung für aktuell 4 Mitarbeitende Übernahme der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d) Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossenes einschlägiges Studium und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Erfahrung im Themenfeld Inklusion / Arbeit mit Menschen mit Behinderung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohe organisatorische Kompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristete Stelle und sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung Zuschuss Kosten MVV (M-Zone) Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Jetzt bewerben unter Angabe der Referenznummer YF-19506 bis zum 13.03.2025. Fragen? Ihre Ansprechpartner: Wolfgang Meerkamp, Leitung Personal, (089) 48006-6221 Hinweise: Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Online-Bewerbung

Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit Arbeitgeber: Münchner Volkshochschule GmbH

Die Münchner Volkshochschule GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inklusiven Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Stelle sichern wir nicht nur Ihre berufliche Zukunft, sondern fördern auch Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung und die Unterstützung bei den Kosten für den öffentlichen Nahverkehr in München.
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Kontaktperson:

Münchner Volkshochschule GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Erwachsenenbildung oder im Bereich Inklusion tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Barrierefreies Lernen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung zu teilen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und sei bereit, diese Erfolge während des Gesprächs zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit

Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Kenntnisse im Bereich Inklusion
Organisatorische Kompetenz
Budgetierung und Kalkulation
Akquise von Fördermitteln
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Strukturiertes Arbeiten
Vernetzungsfähigkeit im kommunalen Umfeld
Fachliche Beratungskompetenz
Erfahrung in der Personalführung
Engagement für inklusive Fragestellungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion, um sofort das Interesse zu wecken.

Betone deine Qualifikationen: Gehe detailliert auf dein abgeschlossenes Studium und deine einschlägigen Erfahrungen ein. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Leitung des Fachgebiets Barrierefrei Lernen qualifizieren.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Hebe deine hohe organisatorische Kompetenz hervor. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast, insbesondere im Kontext von inklusiven Fragestellungen.

Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einer positiven Note. Bekunde dein Interesse an der Position und betone, dass du dich auf die Möglichkeit freust, zur Münchner Volkshochschule beizutragen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Volkshochschule GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder gefördert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Teilnehmenden und Mitarbeitenden, interagierst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Kultur der Münchner Volkshochschule besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, festzustellen, ob sie zu deinen Werten passt.

Job in Deutschland (München): Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen - in Teilzeit
Münchner Volkshochschule GmbH
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    Wien
    Teilzeit
    45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-13

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    Münchner Volkshochschule GmbH

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