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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Entwicklung von inklusiven Lernprogrammen.
- Arbeitgeber: Die Münchner Volkshochschule ist ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kurse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Bildungslandschaft und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein relevantes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle ab 01.07.2025, Bewerbung bis 13.03.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum 01.07.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen
Umfang 30,00 Wochenstunden Befristung nein Vergütung nach TVöD EG 13 Beginn 01.07.2025 Ihr Aufgabenbereich:
Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des Programms unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung Koordinierung und Unterstützung bei der Planung anderer Fachgebiete und Stadtbereiche hinsichtlich inklusiver Fragestellungen Budgetierung und Kalkulation des Fachgebiets; Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und deren Abrechnung durch Verwendungsnachweise Vernetzung im kommunalen Kooperationsumfeld und mit städtischen Stellen Kursleitungsgewinnung und -bindung sowie Hospitation von Veranstaltungen Fachliche Beratung von Teilnehmenden Aktive Beteiligung an programmbereichsübergreifenden Projekten und Planungen im Rahmen der Offene Akademie Personalführung für aktuell 4 Mitarbeitende Übernahme der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d) Wir wünschen uns von Ihnen:
Abgeschlossenes einschlägiges Studium und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Erfahrung im Themenfeld Inklusion / Arbeit mit Menschen mit Behinderung Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohe organisatorische Kompetenz Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Stelle und sicherer Arbeitsplatz Betriebliche Altersversorgung Zuschuss Kosten MVV (M-Zone) Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben unter Angabe der Referenznummer
YF-19506
bis zum 13.03.2025. Fragen? Ihre Ansprechpartner: Wolfgang Meerkamp, Leitung Personal,
(089) 48006-6221 Hinweise: Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Online-Bewerbung
Leiter*in Barrierefreies Lernen Arbeitgeber: Münchner Volkshochschule GmbH
Kontaktperson:
Münchner Volkshochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Barrierefreies Lernen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Inklusion und Erwachsenenbildung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Münchner Volkshochschule und deren Programme. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Werte der Institution verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Fachgebiets Barrierefreies Lernen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Budgetierung und Fördermittelakquise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um inklusive Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Barrierefreies Lernen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studien und Erfahrungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium sowie relevante Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion. Zeige, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Münchner Volkshochschule passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für barrierefreies Lernen und deine Vision für die Weiterentwicklung des Programms darlegst. Gehe auf spezifische Projekte oder Initiativen ein, die du umsetzen möchtest.
Organisatorische Fähigkeiten betonen: Hebe deine organisatorischen Kompetenzen hervor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst, die deine Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Programmen zeigen. Dies ist besonders wichtig für die Budgetierung und Verwaltung von Fördermitteln.
Team- und Kommunikationsfähigkeit: Zeige in deinem Anschreiben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügst. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um inklusive Fragestellungen zu adressieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Volkshochschule GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Inklusion
Bereite Fragen vor, die dein Interesse und dein Wissen über inklusive Bildung zeigen. Dies könnte Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Bereich Barrierefreies Lernen umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
