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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Barrierefrei Lernen und entwickle inklusive Programme.
- Arbeitgeber: Die Münchner Volkshochschule ist ein innovativer Bildungsträger mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kurse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Lernumgebung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum 01.07.2025 eine
Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen
Umfang 30,00 Wochenstunden / Befristung nein / Vergütung nach TVöD EG 13 / Beginn 01.07.2025
Ihr Aufgabenbereich
- Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des Programms unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung
- Koordinierung und Unterstützung bei der Planung anderer Fachgebiete und Stadtbereiche hinsichtlich inklusiver Fragestellungen
- Budgetierung und Kalkulation des Fachgebiets; Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und deren Abrechnung durch Verwendungsnachweise
- Vernetzung im kommunalen Kooperationsumfeld und mit städtischen Stellen
- Kursleitungsgewinnung und -bindung sowie Hospitation von Veranstaltungen
- Fachliche Beratung von Teilnehmenden
- Aktive Beteiligung an programmbereichsübergreifenden Projekten und Planungen im Rahmen der Offene Akademie
- Personalführung für aktuell 4 Mitarbeitende
- Übernahme der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d)
Wir wünschen uns von Ihnen
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung im Themenfeld Inklusion / Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Hohe organisatorische Kompetenz
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Stelle und sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss Kosten MVV (M-Zone)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Jetzt bewerben bis zum 13.03.2025.
Fragen?
Ihre Ansprechpartner: Wolfgang Meerkamp, Leitung Personal,
Hinweise
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit Arbeitgeber: Münchner Volkshochschule GmbH
Kontaktperson:
Münchner Volkshochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Inklusion und Erwachsenenbildung, um wertvolle Informationen über die Münchner Volkshochschule und deren Programme zu erhalten. Oftmals können persönliche Kontakte dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Barrierefreies Lernen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Umgang mit Menschen mit Behinderung zu teilen. Diese Geschichten können deine Eignung für die Position unterstreichen und deine Leidenschaft für das Thema zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Budgetierung und Akquise von Fördermitteln zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du erfolgreich Mittel akquiriert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um das Fachgebiet finanziell zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion zu den Anforderungen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kenntnisse im Bereich Inklusion. Zeige auch deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit auf.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Reiche deine Bewerbung fristgerecht ein: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 13.03.2025 über die angegebene Online-Plattform einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Volkshochschule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf inklusive Themen vor
Da die Position stark mit Inklusion und der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe organisatorische Kompetenz. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Programmen zu sprechen. Vielleicht hast du auch schon einmal ein Budget verwaltet oder Fördermittel akquiriert – bringe diese Beispiele mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern mit deinem Team als auch extern mit Kooperationspartnern. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien und -erfahrungen zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Programms
Überlege dir, wie du das Fachgebiet Barrierefrei Lernen weiterentwickeln würdest. Stelle Fragen dazu, wie die Münchner Volkshochschule ihre Programme an gesellschaftliche Entwicklungen anpasst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
