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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Barrierefrei Lernen und entwickle inklusive Programme.
- Arbeitgeber: Die Münchner Volkshochschule ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kurse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Lernumgebung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit sicherem Arbeitsplatz ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum 01.07.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen Umfang 30,00 Wochenstunden / Befristung nein / Vergütung nach TVöD EG 13 / Beginn 01.07.2025 Ihr Aufgabenbereich: • Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des Programms unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung • Koordinierung und Unterstützung bei der Planung anderer Fachgebiete und Stadtbereiche hinsichtlich inklusiver Fragestellungen • Budgetierung und Kalkulation des Fachgebiets; Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und deren Abrechnung durch Verwendungsnachweise • Vernetzung im kommunalen Kooperationsumfeld und mit städtischen Stellen • Kursleitungsgewinnung und -bindung sowie Hospitation von Veranstaltungen • Fachliche Beratung von Teilnehmenden • Aktive Beteiligung an programmbereichsübergreifenden Projekten und Planungen im Rahmen der Offene Akademie • Personalführung für aktuell 4 Mitarbeitende • Übernahme der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d) Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung • Erfahrung im Themenfeld Inklusion / Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten • Hohe organisatorische Kompetenz • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Stelle und sicherer Arbeitsplatz • Betriebliche Altersversorgung • Zuschuss Kosten MVV (M-Zone) • Flexible Arbeitszeitmodelle • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 13.03.2025. Fragen? Ihre Ansprechpartner: Wolfgang Meerkamp, Leitung Personal, (089) 48006-6221 Hinweise: Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit Arbeitgeber: Münchner Volkshochschule GmbH
Kontaktperson:
Münchner Volkshochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Inklusion und Erwachsenenbildung, um wertvolle Informationen über die Münchner Volkshochschule und deren Programme zu erhalten. Oftmals können persönliche Kontakte dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Barrierefreies Lernen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Budgetierung, Akquise von Fördermitteln und Personalführung belegen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um inklusive Projekte zu realisieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle sicher, dass du die Anforderungen verstehst: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bereich Inklusion zu den Anforderungen passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und deine Kenntnisse im Bereich Inklusion. Zeige auch deine organisatorischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit auf.
Bereite deinen Lebenslauf vor: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle in Verbindung stehen. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Reiche deine Bewerbung online ein: Nutze die Online-Bewerbungsplattform der Münchner Volkshochschule GmbH, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Volkshochschule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf inklusive Themen vor
Da die Position stark mit Inklusion und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe organisatorische Kompetenz. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Programmen darzustellen. Vielleicht hast du auch schon Budgetierungs- oder Projektmanagement-Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern mit deinem Team als auch extern mit Kooperationspartnern. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu geben und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Programms
Überlege dir, wie du das Fachgebiet Barrierefrei Lernen weiterentwickeln würdest. Zeige dein Interesse an der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung und bringe Ideen ein, die du in der Diskussion ansprechen kannst.
