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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fachgebiet Barrierefrei Lernen und entwickle inklusive Programme.
- Arbeitgeber: Die Münchner Volkshochschule ist eine angesehene Bildungseinrichtung mit Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kurse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Lernumgebung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit sicherem Arbeitsplatz ab 01.07.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Münchner Volkshochschule GmbH sucht zum 01.07.2025 eine Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen Umfang 30,00 Wochenstunden / Befristung nein / Vergütung nach TVöD EG 13 / Beginn 01.07.2025 Ihr Aufgabenbereich: • Planung, Weiterentwicklung und Steuerung des Programms unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung • Koordinierung und Unterstützung bei der Planung anderer Fachgebiete und Stadtbereiche hinsichtlich inklusiver Fragestellungen • Budgetierung und Kalkulation des Fachgebiets; Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und deren Abrechnung durch Verwendungsnachweise • Vernetzung im kommunalen Kooperationsumfeld und mit städtischen Stellen • Kursleitungsgewinnung und -bindung sowie Hospitation von Veranstaltungen • Fachliche Beratung von Teilnehmenden • Aktive Beteiligung an programmbereichsübergreifenden Projekten und Planungen im Rahmen der Offene Akademie • Personalführung für aktuell 4 Mitarbeitende • Übernahme der Funktion als Inklusionsbeauftragter (m/w/d) Wir wünschen uns von Ihnen: • Abgeschlossenes einschlägiges Studium und einschlägige Erfahrungen in der Erwachsenenbildung • Erfahrung im Themenfeld Inklusion / Arbeit mit Menschen mit Behinderung • Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten • Hohe organisatorische Kompetenz • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Unbefristete Stelle und sicherer Arbeitsplatz • Betriebliche Altersversorgung • Zuschuss Kosten MVV (M-Zone) • Flexible Arbeitszeitmodelle • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 13 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Jetzt bewerben bis zum 13.03.2025. Fragen? Ihre Ansprechpartner: Wolfgang Meerkamp, Leitung Personal, (089) 48006-6221 Hinweise: Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit - ['Teilzeit'] Arbeitgeber: Münchner Volkshochschule GmbH
Kontaktperson:
Münchner Volkshochschule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit - ['Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Inklusion und Erwachsenenbildung, um wertvolle Informationen über die Münchner Volkshochschule und deren Programme zu erhalten. Oftmals können persönliche Kontakte dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Barrierefreies Lernen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Programms hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektkoordination belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung des Fachgebiets überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in Foren oder Gruppen, die sich mit Inklusion und Erwachsenenbildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Themen und Herausforderungen besser zu verstehen, die du in der Position angehen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen in Teilzeit - ['Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner Motivation für die Position. Zeige, warum du dich für das Fachgebiet Barrierefrei Lernen interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine einschlägigen Erfahrungen in der Erwachsenenbildung sowie im Bereich Inklusion. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast.
Strukturiere deine Bewerbung: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, in dem du deine Begeisterung für die Stelle nochmals betonst und deine Bereitschaft zur Mitarbeit unterstreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münchner Volkshochschule GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf inklusive Themen vor
Da die Position stark mit Inklusion und der Arbeit mit Menschen mit Behinderung verbunden ist, solltest du dich gut auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenz in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert hohe organisatorische Kompetenz. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung und Steuerung von Programmen darzustellen. Vielleicht hast du auch schon Budgetierungs- oder Projektmanagement-Erfahrungen, die du teilen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl intern mit deinem Team als auch extern mit Kooperationspartnern. Sei bereit, Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu geben und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung des Programms
Überlege dir, wie du das Fachgebiet Barrierefrei Lernen weiterentwickeln würdest. Zeige dein Interesse an der wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklung und bringe Ideen ein, die du in der Diskussion ansprechen kannst.
