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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Immobilien und Entwicklung wertsteigernder Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Führendes Multi Family Office in Deutschland mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und frisches Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und praktische Erfahrung in Projektmanagement oder Architektur.
- Andere Informationen: Werteorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen steht für Professionalität, Respekt, Flexibilität, Nachhaltigkeit, Loyalität, Leidenschaft, Transparenz und Vertrauen. Wir sind eines der führenden Multi Family Offices in Deutschland. Unsere 80 Mitarbeitenden begleiten Familien generationsübergreifend bei der Entwicklung einer Familien- und Gesamtvermögensstrategie.
Das Ressort Immobilien arbeitet eng mit Mandanten, Fachabteilungen, dem beratenden Management sowie externen Dienstleistern und Netzwerkpartnern zusammen und deckt hierbei sowohl den immobilienwirtschaftlichen, technischen als auch planerischen Bereich ab. Das Immobilienressort berät und betreut mit insgesamt 8 SpezialistInnen gemeinsam mit den Beratern die Mandanten. Bei immobilienwirtschaftlichen Fachfragen wird das Ressort häufig zum Hauptansprechpartner, um für den Mandanten eine effiziente Lösung zu erarbeiten.
Ihre Aufgaben
- Bewertung von Entwicklungen und Bestandsobjekten
- Prüfung zu technischen, behördlichen und eigentümerspezifischen Themen
- Prüfung von Desinvestitions- und Investitionschancen
- Entwicklung wertsteigernder Maßnahmen und deren Umsetzung im Auftrag der Mandanten
- Begleitung und Steuerung von Projektentwicklungen als Eigentümervertretung
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen
- Plausibilisierung von Investitionsvorhaben und Erstellung von Entscheidungsvorlagen unter Zugrundelegung von Machbarkeitschecks, Chancen-/Risikobetrachtungen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Businessplänen
- Begleitung von Transaktionen (Ankauf und Verkauf von Immobilien deutschlandweit)
- Schnittstellenmanagement zwischen allen Beteiligten; enge Zusammenarbeit mit Mandanten, Fachabteilungen, dem beratenden Management sowie externen Dienstleistern und Netzwerkpartnern wie Architekten, Beratern, Vermittlern, Assetmanagern oder Hausverwaltungen
- Entwicklung und Umsetzung werterhaltender und wertsteigernder Maßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Immobilienwirtschaft / Recht / Projektmanagement / Bauingenieurwesen / Architektur o.Ä. sowie langjährige praktische Erfahrung in einem dieser Bereiche (bspw. in der Projektentwicklung, Architektur, Bauwesen, oder Asset Management) – bspw. in einem Single/Multi Family Office oder in einem mittelständischen Unternehmen
- Leidenschaft für technische Themen sowie ein Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Sachverhalte
- Immobilienspezifisches Fachwissen
- Generalistisches Verständnis von Projektentwicklung / Projektsteuerung / Immobilienmanagement
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Selbstständige, effiziente, qualitäts- und prozessorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Resilienz, Flexibilität, Priorisierungsfähigkeit und Problemlösekompetenz
- Hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sehr gute Umgangsformen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Mandanten, Dienstleistern und Kollegen
Unser Angebot
- Überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen
- Bestausgestattete Arbeitsplätze und Diensthandy
- Tägliches frisch gekochtes Mittagessen und Tagesverpflegung
- Benefits wie wöchentliche Yogastunde, Businessbike, Wellpass etc.
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeofficemöglichkeiten (4:1) und Workation
- Werteorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und offene Türen
Architekt / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Münster Stegmaier Rombach Family Office GmbH
Kontaktperson:
Münster Stegmaier Rombach Family Office GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt / Projektmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du innovative Lösungen entwickeln würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt / Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Architekt / Projektmanager brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münster Stegmaier Rombach Family Office GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Professionalität, Respekt und Nachhaltigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu immobilienwirtschaftlichen Themen und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.