Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Präsenz und entwickle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Münsterland Plus ist ein dynamisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit spannenden Projekten und einem positiven Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Erfahrung in Social Media und ein Gespür für ansprechenden Content sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der unser digitales Gesicht wird – bist du bereit?
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH! Wir sind Münsterland Plus, ein wachsendes Unternehmen aus dem Bereich Garten- und Landschaftsbau – mit richtig guten Leuten, tollen Projekten und noch jede Menge Luft nach oben.
Was uns (noch) fehlt? Du! Genauer gesagt: Jemand, der/die unser Gesicht nach außen wird – digital, kreativ und mit viel Gespür für guten Content.
Social Media & Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Münsterland Plus Garten- und Landschaftsgestaltung GmbH
Kontaktperson:
Münsterland Plus Garten- und Landschaftsgestaltung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media & Content Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Medien, um deine Kreativität zu zeigen. Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Gruppen, die sich mit Social Media und Content Management beschäftigen. So kannst du dein Netzwerk erweitern und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Verfolge aktuelle Trends im Bereich Social Media und Content Marketing. Zeige uns, dass du up-to-date bist und innovative Ideen hast, die du in unsere Strategie einbringen könntest.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Social Media und Content Management konkret präsentieren kannst. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media & Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensidentität: Informiere dich über Münsterland Plus und deren Projekte im Garten- und Landschaftsbau. Verstehe, welche Werte und Botschaften sie nach außen tragen möchten, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine besten Arbeiten im Bereich Social Media und Content zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate und Plattformen zu präsentieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Social Media und Content Management deutlich machen. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Münsterland Plus passen und warum du die richtige Wahl bist.
Prüfe deine Unterlagen auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Münsterland Plus Garten- und Landschaftsgestaltung GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Social Media dabei helfen kann, das Unternehmen zu präsentieren.
✨Kreative Content-Ideen
Bereite einige kreative Ideen für Social Media Kampagnen vor, die speziell auf Münsterland Plus zugeschnitten sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovativ zu denken.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Social Media und Content Management unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu belegen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.