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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und arbeite aktiv im Führungsteam mit.
- Arbeitgeber: Eine regional verankerte Institution mit spannenden Projekten und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du bist Teil der Geschäftsleitung und hast Einfluss auf wichtige Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mitglied der Geschäftsleitung Sarganserland. Vielseitige Herausforderungen und eine sinnstiftende Aufgabe warten auf Sie. Eine regional verankerte Institution mit spannenden Projekten und einem motivierten Team sucht Sie als sozialkompetente Führungspersönlichkeit.
Ihr Tagesablauf:
- Führung von Finanz- und Rechnungswesen
- Mitgestaltung und aktive Zusammenarbeit im Führungsteam
- Erstellung von Reportings, Abschlüssen sowie Kostenkontrolle und -überwachung
- Betreuung des Qualitätsmanagements sowie des IT-Supports
Die Voraussetzungen:
- Eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und allgemeinen IT-Themen
- Vernetztes Denken, lösungsorientiertes Handeln sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) 60 - 80 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) 60 - 80 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Institution tätig sind, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Sozialkompetenz und dein lösungsorientiertes Handeln verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Institution. Recherchiere deren Werte und Projekte, um im Vorstellungsgespräch zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) 60 - 80 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Institution im Sarganserland. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bereichsleiter Finanzen hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Führungsteam ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Fachausweis und relevante Zertifikate gut sichtbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie zu deiner Erfahrung mit ERP-Systemen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Institution und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
