ppEine vielseitige HR-Rolle mit direktem Draht zu Mitarbeitenden und Führungskräften. Ein familiär geprägtes Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung bieten Raum, Ihre Erfahrung wirkungsvoll einzubringen. /p ul liOperative und strategische HR-Themen von A-Z selbstständig bearbeiten /li liRekrutierungen, Trennungsprozesse und Personalprojekte mitgestalten /li liPayroll verantworten /li liMitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen beraten und begleiten /li liFinanzprozesse und Abschlüsse im Tagesgeschäft unterstützen /li /ul ul liKaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis /li liBreite HR-Erfahrung in Rekrutierung, Payroll, Betreuung und Beratung /li liSicherheit im Umgang mit MS Office, idealerweise auch Abacus /li liSozialkompetenz, Diskretion und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen /li liSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil /li /ul ul liFlache Hierarchien für kurze Wege und schnelle Entscheidungen /li liGleitende Arbeitszeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag /li liFirmen-, Abteilungs- und Teamanlässe für gelebten Zusammenhalt /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
HR Fachperson Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG
Als traditionsreicher Schweizer Hersteller bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Rolle in der Produktionsplanung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und langjähriger Zusammenarbeit geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Entwicklungschancen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
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Müntener & Thomas Personal‑ und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
