HR mit Wirkung: Beraten, bewegen und Zukunft gestalten In dieser Position verbinden Sie strategisches HR-Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für das industrielle Umfeld. In einem international ausgerichteten Unternehmen übernehmen Sie Verantwortung, schaffen Orientierung und gestalten die Arbeitswelt von morgen aktiv mit. Ihre Aufgaben Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen begleitenHR-Prozesse gemeinsam mit Schnittstellen weiterentwickelnHR-Systeme und digitale Lösungen einführen und optimierenProjekte rund um Digitalisierung, Employer Branding und Change vorantreibenUnternehmenskultur und Mitarbeitendenzufriedenheit gezielt stärkenKaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung / StudiumMehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise im IndustrieumfeldAffinität in HR-Digitalisierung sowie Projekt- und Change-ManagementFundierte Kenntnisse entlang des gesamten Employee-Life-Cycles, ausgeprägte Beratungs- und KommunikationskompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil Ihre Aussichten Gestaltungsfreiraum, wo Ihre Ideen zählenTechnologisches Umfeld, das moderne Systeme bietetStarke Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Agilität geprägt ist #J-18808-Ljbffr
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Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs Recruiting-Team
