Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Lebensräume und manage ein vielfältiges Immobilienportfolio.
- Unternehmen: Erfolgreiches, regionales Immobilienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen und zeitgemässe Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Immobilienbewirtschaftung.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder bautechnische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mehr als ein Job – Ihre Zukunft in der Immobilienbewirtschaftung. Gestalten Sie Lebensräume!
Ein regional tätiges und erfolgreiches Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf der Bewirtschaftung und Vermittlung von Immobilien sucht Verstärkung.
- Aktive Bewirtschaftung eines umfassenden Portfolios von Wohnliegenschaften
- Instandhaltungsmassnahmen koordinieren und Verträge aufsetzen
- Objektabnahmen, -übergaben und -besichtigungen organisieren und durchführen
- Kontaktpflege mit Mietern, Handwerkern, Hauswarten und Eigentümern
Das Anforderungsprofil
- Kaufmännische und/oder bautechnische Ausbildung
- Eine fachspezifische Weiterbildung ist von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche
- ImmoTop2-Anwenderkenntnisse
- Empathisches, souveränes Auftreten und Verkaufstalent
Hier profitieren Sie von
- Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen und zeitgemässe Vergütung
Immobilienmanager:in Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs
Die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und teamorientierte Kultur fördert. In Chur & Buchs profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum in ihrer Rolle als Co-Leiter & Teamförderer. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Weiterentwicklung des Privatkundenteams beizutragen und Ihre Kommunikationsstärke in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienmanager:in erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienmanager:in bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
