Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue Mandanten in Finanzen und Steuern.
- Unternehmen: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, ein führendes Unternehmen in Graubünden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Option auf Partnerschaft.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und gestalte die Zukunft der Treuhandbranche mit.
- Qualifikationen: Treuhandausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und stilsichere Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in Graubünden sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Niederlassung in St. Moritz ab Herbst 2026. Sie betreuen Mandanten in den Bereichen Finanzen, Steuern und Treuhand und führen ein vierköpfiges Team.
Sie bringen eine Treuhandausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse.
Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option auf Partnerschaft warten auf Sie.
Standortleiter Treuhand – St. Moritz | Führungsverantwortung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Moritz nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Aussicht auf eine Partnerschaft fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft so eine motivierende und zukunftsorientierte Arbeitsatmosphäre in einer der schönsten Regionen der Schweiz.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Treuhand – St. Moritz | Führungsverantwortung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Führungskräften. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung der Niederlassung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Treuhand – St. Moritz | Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Standortleiter Treuhand passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Chur & Buchs vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzen, Steuern und Treuhand. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche mitbringst.
✨Stilsichere Kommunikation
Da stilsichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich flüssig ausdrücken kannst und deine Argumente überzeugend rüberbringst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Müntener & Thomas. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
