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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Rooms Division und optimiere Prozesse für höchste Gästezufriedenheit.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Luxushotellerie und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hier verantworten Sie als rechte Hand der Direktion die gesamte Rooms Division mit bis zu 120 Mitarbeitenden: Sie treiben Qualität und Innovation voran, gestalten digitale Prozesse mit und verbinden strategisches Denken mit echter Host-Mentalität auf höchstem Niveau.
Verantwortlichkeiten
- Operative Führung von 80 bis 120 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Qualitätsstandards und Gästezufriedenheit
- Optimierung von Auslastung, Budgetplanung und Rentabilität
- Vorantreiben der digitalen Transformation und Prozessoptimierung
- Beziehungspflege zu Stammgästen und Beschwerdemanagement
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie
- Mehrjährige Führungserfahrung in internationaler Luxushotellerie
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit modernen PMS-Systemen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Commercial Mindset
Direktor Gästebereich (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Direktor Gästebereich (m/w/d) 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Hotellerie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Host-Mentalität! In Gesprächen oder Netzwerktreffen, sprich darüber, wie wichtig dir die Gästezufriedenheit ist und welche innovativen Ideen du hast, um diese zu steigern. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Direktor Gästebereich (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Hotellerie.
Betone deine Führungserfahrung: Da du als Direktor Gästebereich Verantwortung für ein großes Team übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Qualität und Innovation im Fokus: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie du Qualität und Innovation in der Vergangenheit vorangetrieben hast. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du digitale Prozesse gestaltet hast und welche positiven Auswirkungen das auf die Gästezufriedenheit hatte.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen des Direktors im Gästebereich. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Rooms Division und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geführt, Qualitätsstandards umgesetzt oder digitale Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Host-Mentalität
In der Luxushotellerie ist es wichtig, eine echte Host-Mentalität zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege und dein Engagement für die Gästezufriedenheit betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch das Wohlbefinden der Gäste.
✨Sprich über digitale Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen PMS-Systemen und digitalen Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du Innovationen vorantreiben und bestehende Prozesse optimieren kannst, um die Effizienz zu steigern.