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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Marketinginitiativen von der Idee bis zur messbaren Wirkung.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Raum für kreative Entfaltung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und forme die Zukunft des Marketings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei einem etablierten Unternehmen gestalten Sie integrierte Initiativen von der ersten Idee bis zur messbaren Wirkung – mit echter Gestaltungsfreiheit, interdisziplinären Teams und dem Raum, Zukunft aktiv mitzuformen.
Verantwortlichkeiten
- Integrierte Marketinginitiativen entwickeln und steuern
- Bereichsübergreifende Projekte leiten und koordinieren
- Marketing- und Kommunikationsmassnahmen konzipieren und realisieren
- Projektbudgets, Timings und Qualität verantworten
- Teamentwicklung aktiv mitgestalten und vorantreiben
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung in Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Erfahrung in Marketing-Projektleitung in der Finanzbranche
- Breites Digital- und Omnichannel-Marketingverständnis
- Analytische und konzeptionelle Stärke gefordert
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
Fachperson Marketing (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachperson Marketing (m/w/d) 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du integrierte Marketinginitiativen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson Marketing (m/w/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Projekte und Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei StudySmarter erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Zeige im Interview, dass du die integrierten Initiativen und deren messbare Wirkung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbranche und wie du Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen erfolgreich konzipiert und realisiert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamentwicklung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Erkläre, wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast und welche Methoden du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Stärken zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Projektbudgets, Timings und Qualität verantwortet hast und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.