Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden im Verkauf von Baustoffen.
- Unternehmen: Traditionsreicher Baustoffhändler mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Baustoffhandels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Holzbranche sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in Chur sucht eine Filialleitung für einen traditionsreichen Baustoffhändler. Verantwortliche Aufgaben umfassen die disziplinarische Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden, Auftragsbearbeitung sowie Kundenberatung im Verkauf.
Die Position erfordert:
- eine handwerkliche Grundausbildung oder Erfahrung in der Holzbranche
- Führungserfahrung
- sehr gute Deutschkenntnisse
Neben ausgezeichneten Dienstleistungen sind unternehmerisches Denken und organisatorische Fähigkeiten von Vorteil.
Filialleitung Baustoffhandel: Führung, Verkauf & Logistik Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG bietet Ihnen als Filialleitung im Baustoffhandel eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem traditionsreichen Unternehmen in Chur. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sowie von attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Zudem erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, in dem Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Führungskompetenzen geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleitung Baustoffhandel: Führung, Verkauf & Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Holzbranche und deine Führungskompetenzen dem Team helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Baustoffhandel! Erkläre im Gespräch, warum du diese Position willst und was dich an der Branche fasziniert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleitung Baustoffhandel: Führung, Verkauf & Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Führungserfahrung:Da du ein Team von acht Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du dein Team motiviert hast!
Verkaufstalent zeigen:In der Position geht es auch um Kundenberatung und Verkauf. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Müntener & Thomas und deren Geschichte im Baustoffhandel. Verstehe ihre Werte und Dienstleistungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung oder im Verkauf, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine organisatorischen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Aufträge effizient bearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
