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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte tägliche Begegnungen und sorge für ein hochwertiges Serviceangebot.
- Arbeitgeber: Engagierte Alters- und Pflegeeinrichtung mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Menschliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Leite ein motiviertes Team und gestalte das gastronomische Erlebnis für Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG in Chur sucht eine erfahrene Fachkraft für die gastronomische Leitung in einer engagierten Alters- und Pflegeeinrichtung. Sie gestalten tägliche Begegnungen und sorgen für ein hochwertiges Serviceangebot.
Voraussetzungen sind:
- eine abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Gastroposition
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Führungsstärke
Es erwartet Sie ein wertschätzendes, menschliches Arbeitsumfeld.
Gastronomie-Leitung in der Pflegeeinrichtung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastronomie-Leitung in der Pflegeeinrichtung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Gastronomie und Pflege zu interagieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Führungsstärke und dein Serviceverständnis zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! In Gesprächen oder bei Networking-Events solltest du darüber sprechen, was dich an der Gastronomie in der Pflege begeistert und wie du das Team motivieren kannst, um ein hochwertiges Serviceangebot zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomie-Leitung in der Pflegeeinrichtung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die gastronomische Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Kenntnis der Einrichtung
Informiere dich über die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du zur Verbesserung des Serviceangebots beitragen kannst.
✨Erfahrungen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Erfahrung in der Gastronomie unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe eventuell mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du flüssig und selbstbewusst sprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die gastronomische Leitung.