Leiter Digitale Entwicklung (m/w/d) 100 %

Leiter Digitale Entwicklung (m/w/d) 100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Strategie und entwickle innovative Produkte für die Tourismusbranche.
  • Unternehmen: Führende Tourismusorganisation mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer ganzen Region und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im digitalen Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei einer führenden Tourismusorganisation gestalten Sie als treibende Kraft die digitale Zukunft einer ganzen Region - von der Strategie bis zur Umsetzung. Hier verbinden sich Vision, Technologie und Gastfreundschaft zu einer inspirierenden Aufgabe mit spürbarer Wirkung.

Responsibilities

  • Leitung der digitalen Gesamtstrategie und Systemlandschaft
  • Steuerung der digitalen Produktentwicklung und Roadmap
  • Definition von Projektzielen und Ressourcenplanung
  • Identifikation strategischer Schwerpunkte im Digitalbereich
  • Führung und Weiterentwicklung des Digitalteams

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Tourismus oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Erfahrung in digitalem Projektmanagement
  • Führungserfahrung in interdisziplinären Digitalteams
  • Strategisches Denken und hohe Kommunikationsstärke

Leiter Digitale Entwicklung (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur

Als führende Tourismusorganisation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die digitale Zukunft einer ganzen Region aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten. Genießen Sie die Vorteile eines dynamischen Teams in einer Branche, die für ihre Gastfreundschaft und ihren positiven Einfluss auf die Gemeinschaft bekannt ist.

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Kontaktdaten:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Digitale Entwicklung (m/w/d) 100 % erhalten könnten

Netzwerken in der Tourismusbranche

Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Nutze branchenspezifische Jobportale

Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.

Erstelle ein überzeugendes Portfolio

Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!

Bewerbung direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt auf der Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitale Entwicklung (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen

Digitale Gesamtstrategie
Systemlandschaft
Digitale Produktentwicklung
Roadmap-Management
Projektziele definieren
Ressourcenplanung
Strategische Schwerpunkte identifizieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!

Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!

Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.

Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur bereichern kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitet

Kenne deine Zielgruppe

Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.

Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck

Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.

Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.

Denke an deinen persönlichen Karriereweg

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!