Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Transformationsstrategie und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Mirus Software AG, führender HR-Dienstleister in der Hospitality-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Schlüsselrolle mit Einfluss auf Technologie, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
- Andere Informationen: Moderne Tech-Umgebung mit Fokus auf DevOps und Innovationskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit KI und Automation in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Mirus Software AG, ist ein führender HR-Dienstleister und Anbieter webbasierter Lösungen speziell für die Hospitality-Branche. Mit Standorten in Davos, Thalwil, Puidoux und Žilina betreut das Unternehmen seit über drei Jahrzehnten erfolgreich mehr als 4.500 Kunden in der Schweiz – insbesondere aus Hotellerie, Gastronomie und Tourismus. Im Auftrag suchen wir eine Persönlichkeit, die Technologie‑Strategien entwickelt, moderne Frameworks mit etablierten Systemen vereint und mit KI und Automation in wegweisende Lösungen überführt.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der technologischen Transformationsstrategie
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Entwicklungspartner
- Konzeption und Umsetzung skalierbarer Softwarearchitekturen
- Entwicklung und Implementierung einer KI‑Strategie
- Förderung einer modernen DevOps‑ und Innovationskultur sowie Coaching und Inspiration interner und externer Teams
- Übersetzung von Business‑Anforderungen in eine nachhaltige Produkt‑ und Technologievision mit strategischem Einfluss
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Tiefes Grundverständnis für Softwareentwicklung sowie breite Kenntnisse in Programmiersprachen
- Fundierte Kenntnisse in Node.js, React, .NET Core sowie agilen Methoden
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Partnermanagement, idealerweise im Bereich Hospitality
- Sehr gute Deutschkenntnisse, sicheres Englisch auf technischer Ebene
- Empathie, Einfühlungsvermögen, hohe Lösungs‑ sowie Kundenorientierung
Benefits
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Technologie‑, Architektur‑ und KI‑Strategie
- Moderne Tech‑Stack‑Umgebung mit Fokus auf KI, Automation und DevOps
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Viel Raum für eigene Ideen sowie aktive Mitgestaltung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
Leiter Softwareentwicklung / R & D (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Softwareentwicklung / R & D (m/w/d) 80 - 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Softwareentwicklung / R & D (m/w/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Mirus Software AG interessierst und was dich an der Position begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen passen. Wenn du bereits mit Technologien wie Node.js oder React gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mirus Software AG und ihre Rolle in der Hospitality-Branche. Verstehe, wie sie Technologie-Strategien entwickeln und welche Herausforderungen sie meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle auch die Förderung einer modernen DevOps- und Innovationskultur umfasst, bringe Ideen mit, wie du KI und Automation in bestehende Systeme integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Kommuniziere klar und empathisch
In dieser Position ist Empathie und Kundenorientierung wichtig. Übe, deine Gedanken klar und verständlich zu formulieren, und zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Kunden verstehst.