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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 170 Mitarbeitenden und entwickle innovative Gesundheitsangebote.
- Arbeitgeber: Etablierter Gesundheitsdienstleister in Graubünden mit starkem Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur sucht ein Mitglied der Geschäftsleitung für einen etablierten Gesundheitsdienstleister in Graubünden. Die Position erfordert eine operative Führung von rund 170 Mitarbeitenden, strategische Weiterentwicklung der Angebote und direkte Leitung aller Standorte.
Erwartet werden:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbaren Organisationen
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Leitung Wohn- und Betreuungsdienste – Inklusive Versorgung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohn- und Betreuungsdienste – Inklusive Versorgung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Führungserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohn- und Betreuungsdienste – Inklusive Versorgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Wohn- und Betreuungsdienste interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Erfahrungen hervorheben: Du hast Führungserfahrung? Super! Hebe konkrete Beispiele aus deiner Karriere hervor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Kommunikative Fähigkeiten betonen: Da wir starke kommunikative Fähigkeiten suchen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG und den Gesundheitsdienstleister, für den du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine operative Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
In der Rolle sind ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse deines Gegenübers einzugehen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Weiterentwicklung der Angebote vor. Das zeigt dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens und gibt dir die Möglichkeit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Fragen wie 'Welche Herausforderungen sehen Sie in der Branche?' können wertvolle Einblicke geben.