Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte spannende Projekte im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Etabliertes Facility-Management-Unternehmen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, Weiterbildung und Raum für Eigeninitiative.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Führungspositionen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Facility-Management-Unternehmen sucht Sie als Mandatsleiter*in - mit echtem Gestaltungsspielraum, direkter Teamverantwortung und vielfältigen Projekten von Technik über Beratung bis zur Akquisition.
Verantwortlichkeiten
- Führung und Förderung unterstellter Mitarbeitender
- Überwachung von Kosten und Vertragseinhaltung
- Planung und Überwachung technischer Arbeiten
- Erstellung von Analysen und Kundenreportings
- Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement
- Beratung von Kunden und Ansprechpartner für verschiedene Anspruchsgruppen
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung in HLKS oder Elektro
- Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition im Gebäudemanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch und Italienisch von Vorteil
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office
- Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Kommunikationsstärke
- Zahlenaffinität sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
- Förderung und Weiterbildung der Mitarbeitenden
- Vielfältige Aufgaben im technischen Gebäudemanagement
- Teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Raum für Eigeninitiative und Optimierung
Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Unser etabliertes Facility-Management-Unternehmen bietet Ihnen als Mandatsleiter*in eine verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv an vielfältigen Projekten im technischen Gebäudemanagement mitzuwirken. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem teamorientierten Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und Optimierung bietet. Genießen Sie die Vorteile einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter Gebäudemanagement (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
