Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Sender und entwickle innovative Audio- und Video-Formate.
- Unternehmen: Etabliertes Medienhaus mit kreativer Chefredaktion.
- Vorteile: Jahresarbeitszeit, Homeoffice, 4-Tage-Woche und mindestens fünf Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein kooperativer Führungsstil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Radio- und TV-Landschaft deiner Region.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Medienmanagement und kreative Formatentwicklung.
Bei einem etablierten Medienhaus verantworten Sie als Teil der Chefredaktion zwei konzessionierte Sender, entwickeln neue Formate und gestalten die Radio- und TV-Landschaft einer ganzen Region aktiv mit.
Responsibilities
- Personelle und fachliche Gesamtleitung beider Sender
- Strategische Weiterentwicklung des Radio- und Fernsehsenders
- Entwicklung neuer Audio- und Video-Formate
- Planung und Überwachung der Senderbudgets
- Ausbau der Zuschauer- und Hörerzahlen sowie der Werbeaktivitäten
Qualifications
- Langjährige Erfahrung im Radio- und TV-Management
- Freude an Formatentwicklung und kreativer Gestaltung
- Strategisches Wissen über Audio-, Video und KI-Trends
- Kooperativer Führungsstil und konsequente Mitarbeiterkommunikation
- Erfahrung in Budget- und Programmplanung
Benefits
Sie profitieren von Jahresarbeitszeit, Homeoffice und Option auf 4-Tage-Woche sowie mindestens fünf Wochen Ferien und weiteren attraktiven Benefits.
Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Als etabliertes Medienhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr strategisches Wissen geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und großzügige Urlaubsregelungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Sie in Ihrer Rolle als Medienverantwortlicher Radio/TV nicht nur wachsen, sondern auch aktiv die Medienlandschaft unserer Region mitgestalten können.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im Radio- und TV-Bereich informierst. Zeige dein strategisches Wissen und bringe eigene Ideen für neue Formate mit – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du ein neues Format oder eine innovative Idee hast, präsentiere diese in deinem Gespräch. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft für die Branche, sondern auch deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich für die Position als Medienverantwortlicher bewirbst, lass deine Begeisterung für Radio und TV durchscheinen. Zeige in deinem Anschreiben, warum du die perfekte Wahl für die kreative Gestaltung neuer Formate bist!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Radio- und TV-Management und wie du diese in die strategische Weiterentwicklung unserer Sender einbringen kannst.
Zeig dein strategisches Denken!:Da wir jemanden suchen, der strategisch denkt, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets geplant und Programme entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitet
✨Kenntnis der Sender und Formate
Informiere dich gründlich über die beiden Sender, die du verantworten würdest. Schau dir aktuelle Formate an und überlege, wie du diese weiterentwickeln oder neue Ideen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Radio- und TV-Landschaft der Region verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ideen zur Weiterentwicklung der Sender zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Zuschauer- und Hörerzahlen steigern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch einen klaren Plan hast.
✨Führungsstil und Kommunikation
Sei bereit, über deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Mitarbeiterführung ernst nimmst und Wert auf Teamarbeit legst.
✨Budget- und Programmplanung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budgetplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast, um innerhalb der finanziellen Vorgaben zu bleiben. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, sowohl kreativ als auch wirtschaftlich zu denken.
