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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im dynamischen Entwicklerteam.
- Arbeitgeber: Etabliertes IT-Unternehmen mit einem jungen, kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze neue Technologien ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Technologien und objektorientierter Programmierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Dann komplettieren Sie vielleicht schon bald ein etabliertes IT-Unternehmen mit einem jungen, dynamischen Team sowie attraktiven Anstellungsbedingungen.
Responsibilities
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Softwareprojekten als Teil des Entwicklerteams
- Verantwortung für die Qualität und Performance der entwickelten Softwarelösungen
- Zusammenarbeit mit dem Team, um innovative und massgeschneiderte Lösungen für Kunden zu realisieren
- Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien und Methoden
Qualifications
- Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft-Technologien (VB.NET, C#, Visual Studio)
- Stark in objektorientierter Programmierung und relationalen Datenbanken (MS SQL-Server)
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Flexibilität im dynamischen Umfeld
- Kundenorientiertes Denken und Belastbarkeit unter Druck
- Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Senior .NET-Entwickler (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .NET-Entwickler (m/w/d) 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen an deinem Online-Auftritt arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .NET-Entwickler (m/w/d) 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für die Position als Senior .NET-Entwickler brennst. Deine Begeisterung für Softwareentwicklung und neue Technologien sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Microsoft-Technologien wie VB.NET und C# gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du innovative Lösungen für komplexe Probleme gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teil eines Entwicklerteams ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.