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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und betreue Mandanten in Finanzen und Steuern.
- Arbeitgeber: Renommierte Treuhandunternehmung in Graubünden mit starkem Kundenfokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Partnerschaftsoption.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Treuhandbranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis und mehrjähriger Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Eine in Graubünden bestens bekannte Treuhandunternehmung sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung per Herbst 2026 eine motivierte, berufserfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Niederlassung in St. Moritz.
- Betreuung von Mandanten in den Bereichen Finanzen, Steuern, Treuhand
- Fachliche und personelle Führung eines vierköpfigen Teams
- Akquisition, Pflege und Beratung von Bestandskunden
- Erstellung von Jahresabschlüssen sowie MWST-Abrechnungen
- Erarbeitung von Steuererklärungen sowie Unterstützung im Rahmen von Revisionsaufgaben
Anforderungen:
- Treuhandexpert/in oder Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fähigkeit, Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und darauf einzugehen
- Stilsichere Deutschkenntnisse, mündlich wie auch schriftlich
- Professionelles und sicheres Auftreten
Neben attraktiven Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten besteht die Option auf eine Partnerschaft, resp. die Beteiligung am Unternehmen.
Standortleitung Treuhand 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Treuhand 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl für die Leitung der Niederlassung bist. Wir helfen dir, deine Stärken herauszustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Treuhand 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Treuhandbranche. Teile konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Treuhandunternehmung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Kundenakquise und Steuerberatung demonstrieren. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und dein Auftreten. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke auch an eine klare und präzise Kommunikation.