Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei der Planung und Inbetriebnahme von Schalt- und Steueranlagen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf innovative Energielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energieflüsse der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich und Erfahrung im Schalttafelbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei einem etablierten Unternehmen für Schalt- und Steueranlagen führen Sie Ihr Team mit technischem Know-how und Organisationstalent - von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Hier gestalten Sie Energieflüsse und Verantwortungsbereiche zugleich.
- Erstellung, Montage und Inbetriebnahme von Schalt- und Steueranlagen
- Planung der Arbeitsvorbereitung (AVOR) sowie Mitarbeitereinsatz
- Qualitätssicherung und Terminüberwachung der Projekte
- Erstellung von Offerten und Abstimmung mit Projekt- und Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Geschäftsleitung
- Stellvertretung der Geschäftsführung bei Abwesenheit
Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker oder Elektroinstallateur
Weiterbildung auf HF-Niveau im Elektrotechnikbereich
Erfahrung im Schalttafel- und Schaltanlagenbau
Organisationsgeschick und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung und zuverlässige Arbeitsweise
Teamleiter Schaltanlagenbau (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Schaltanlagenbau (m/w/d) 100 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein technisches Know-how! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Schaltanlagenbau unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Schaltanlagenbau (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter im Schaltanlagenbau passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen: Da die Stelle viel technisches Wissen erfordert, solltest du deine Erfahrungen im Schalttafel- und Schaltanlagenbau klar hervorheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast, erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch dein Organisationsgeschick!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Energieflüsse gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Schalt- und Steueranlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Inbetriebnahme unter Beweis stellen.
✨Organisationsgeschick betonen
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und im Mitarbeitereinsatz parat haben. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und koordiniert hast.
✨Qualitätssicherung ansprechen
Sprich darüber, wie du Qualitätssicherung in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Methoden oder Standards zu nennen, die du angewendet hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft.
✨Kundenorientierung hervorheben
Da Kundenorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, enge Beziehungen zu pflegen und auf deren Anforderungen einzugehen.