Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gastronomie und kreiere unvergessliche Erlebnisse für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Engagierte Alters- und Pflegeeinrichtung mit Fokus auf Menschlichkeit und Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Momente und führe ein motiviertes Team in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie und mehrjährige Erfahrung in leitender Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei einer engagierten Alters- und Pflegeeinrichtung übernehmen Sie die gastronomische Leitung und gestalten mit Ihrem Team täglich Momente voller Geschmack und Begegnung - in einem Umfeld, das Menschlichkeit, Qualität und Miteinander lebt.
- Fachliche und personelle Leitung der Gastronomiebereiche
- Sicherstellung eines hochwertigen Serviceangebots
- Verantwortung für Budgetierung und Einkauf
- Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards
- Organisation und Durchführung von Anlässen
- Mitarbeit im Pflegebereich
Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie
Mehrjährige Erfahrung in leitender Gastroposition
Sehr gute Deutschkenntnisse und MS-Office Kenntnisse
Ausgeprägte Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
Verantwortlicher Hotellerie (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur
Als verantwortlicher Hotellerie in unserer engagierten Alters- und Pflegeeinrichtung profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Menschlichkeit und Teamgeist fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre gastronomischen Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Bereich einzubringen, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und die Chance, täglich positive Begegnungen zu schaffen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verantwortlicher Hotellerie (m/w/d) 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen oder in deinem Lebenslauf Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, um den Service zu verbessern oder das Team zu motivieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortlicher Hotellerie (m/w/d) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team geleitet? Das sind die Geschichten, die uns interessieren!
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in unserer Einrichtung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Chur vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Gastronomie und Hotellerie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in früheren Positionen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die gastronomische Leitung bist.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kenntnisse über Qualitäts- und Hygienestandards
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Qualitäts- und Hygienestandards zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Vorschriften und Trends in der Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und diese Standards in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die Gastronomiebereiche haben.
