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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für Budgetierung und regulatorische Berichte.
- Arbeitgeber: Bekannte Unternehmung im öffentlichen Sektor mit dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich mit viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
…eine bekannte Unternehmung im öffentlichen Sektor mit einem dynamischen Team und einem spannenden Pflichtenheft.
Die Kernaufgaben
- Führung der Abteilung Finanzen & Rechnungswesen sowie Sicherstellung von Budgetierung, Prognosen und regulatorischen Berichten.
- Erstellung von Abschlüssen nach OR / Swiss Gaap FER und Einhaltung von Vorgaben zu Datenschutz, Cyber-Security und internen Kontrollsystemen
- Kalkulation der Tarife für Energieprodukte und Dienstleistungen
- Beratung und Unterstützung in finanz- und personalbezogenen Themen
Ihre Fachkompetenzen
- Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. FA Finanz- und Rechnungswesen o.Ä.)
- Erfahrung in Teamführung und Begeisterung für Personalentwicklung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Personalberaterin Chur
Wirtschaftsfachfrau
Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Hartbertstrasse 9
CH-7000 Chur
Telefon
Buchs
Müntener & Thomas
Personal- und Unternehmensberatung AG
Rheinaustrasse 6
CH-9470 Buchs
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#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Finanzen Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Finanzen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzen und Rechnungswesen in jedem Gespräch. Erkläre, warum du für diese Position brennst und wie du das Team unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Finanzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Kompetenzen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, und bringe Beispiele für erfolgreiche Personalentwicklung mit.
✨Kenntnisse über regulatorische Anforderungen
Stelle sicher, dass du über die aktuellen regulatorischen Anforderungen im Finanzbereich informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Vorgaben in deiner Arbeit umsetzen würdest, insbesondere in Bezug auf Datenschutz und interne Kontrollsysteme.
