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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage Budgetierung sowie regulatorische Berichte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im öffentlichen Sektor mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und entwickle dein Team in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Teamführung sowie im Finanzbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Möchtest du einen Unterschied machen? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Eine bekannte Unternehmung im öffentlichen Sektor mit einem dynamischen Team und einem spannenden Pflichtenheft.
Die Kernaufgaben:
- Führung der Abteilung Finanzen, Rechnungswesen und Personal sowie Sicherstellung von Budgetierung, Prognosen und regulatorischen Berichten.
- Erstellung von Abschlüssen nach OR / Swiss Gaap FER und Einhaltung von Vorgaben zu Datenschutz, Cyber-Security und internen Kontrollsystemen.
- Kalkulation der Tarife für Energieprodukte und Dienstleistungen.
- Beratung und Unterstützung in finanz- und personalbezogenen Themen.
Ihre Fachkompetenzen:
- Kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation (z. B. FA Finanz- und Rechnungswesen o.Ä.).
- Erfahrung in Teamführung und Begeisterung für Personalentwicklung.
- Praxiserfahrung im HR- sowie im Finanzbereich.
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Finanz- und HR-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzsektor, insbesondere im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte und Mission unseres Unternehmens. Informiere dich über unsere Projekte und Initiativen im Bereich Datenschutz und Cyber-Security, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im öffentlichen Sektor. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Erfahrungen in der Teamführung sowie im Finanz- und HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Abteilungsleiter Finanzen darlegst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Finanzen tiefgehende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu OR, Swiss Gaap FER und Budgetierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle wird Teamführung eine zentrale Aufgabe sein. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung illustrieren. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position entscheidend. Übe, komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich zu erklären. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Vertrautheit mit Datenschutz und Cyber-Security
Da die Einhaltung von Datenschutz- und Cyber-Security-Vorgaben wichtig ist, solltest du dich über aktuelle Best Practices informieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzt.
