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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Baustellen eigenständig und manage Kosten, Verträge und Termine.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Bauunternehmen mit einem motivierten Team in Nordbünden.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Bauführer und Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
- Andere Informationen: Teamorientierte und pragmatische Arbeitsweise ist ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Bauunternehmen sucht eine engagierte Unterstützung für ihr motiviertes Team. Es erwartet Sie eine selbstständige und abwechslungsreiche Aufgabe.
Die Hauptaufgaben
- Baustellenmanagement in Nordbünden
- Verantwortlich für Kosten, Verträge und Termine
- Eigenständige Leitung von Baustellen
- Mitarbeiterverantwortung und Koordination der Arbeitsabläufe
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Bauführer
- Erfahrung im Bereich Tiefbau
- Zuverlässige, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
- Überzeugendes Auftreten
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Bauführer Bereich Tiefbau (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer Bereich Tiefbau (m/w/d) 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Wenn du bei deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit den laufenden Baustellen und Herausforderungen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterverantwortung und Koordination der Arbeitsabläufe vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! In der Bauleitung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer Bereich Tiefbau (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Bauunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Bereich Tiefbau, Baustellenmanagement und Mitarbeiterführung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du das Team unterstützen kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem bisherigen Werdegang im Tiefbau und deinen Erfahrungen im Baustellenmanagement. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kosten, Verträge und Termine erfolgreich verwaltet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle Mitarbeiterverantwortung und Koordination der Arbeitsabläufe umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere dein überzeugendes Auftreten
Ein überzeugendes Auftreten ist entscheidend für diese Position. Übe, wie du dich selbstbewusst und professionell präsentierst, sowohl in deiner Körpersprache als auch in deiner Ausdrucksweise.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
