Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbständige Zubereitung von Gerichten mit hochwertigen, regionalen Produkten.
- Unternehmen: Renommiertes Restaurant in Sankt Gallen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Selbständiger Arbeitsplatz und sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die auch in stressigen Zeiten ruhig bleiben.
- Warum dieser Job: Leidenschaft für die Kochkunst ausleben und Verantwortung übernehmen.
- Qualifikationen: Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht einen engagierten Koch für ein renommiertes Restaurant in Sankt Gallen, Buchs (SG).
Zu den Aufgaben gehören:
- die selbständige Zubereitung von Gerichten
- das Arbeiten mit hochwertigen, regionalen Produkten
- Verantwortung für den eigenen Posten
Gesucht wird eine Person mit:
- einer Ausbildung als Koch oder mehrjähriger Erfahrung
- Leidenschaft für die Kochkunst
- der Fähigkeit, auch bei hohem Betrieb ruhig zu bleiben
Es erwartet Sie ein selbständiger Arbeitsplatz mit sorgfältiger Einarbeitung und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Chef de Partie – Regional & Kreativ, Eigenverantwortung Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Die Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG bietet Ihnen als Chef de Partie in Sankt Gallen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, einem wertschätzenden Team und der Möglichkeit, mit hochwertigen, regionalen Produkten zu arbeiten, was Ihre Leidenschaft für die Kochkunst weiter entfalten wird.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Partie – Regional & Kreativ, Eigenverantwortung erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie – Regional & Kreativ, Eigenverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
