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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Versicherungsanfragen und unterstütze die Buchhaltung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Schweizweit tätiges Dienstleistungsunternehmen im Bereich berufliche Vorsorge.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Vorsorge aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der beruflichen Vorsorge sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Option auf Mandatsleitung und ein kollegiales Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei einem schweizweit tätigen Dienstleistungsunternehmen rund um die berufliche Vorsorge sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft. Hier verbinden sich Präzision, Verantwortung und echtes Teamgefühl.
Die Hauptaufgaben
- Bearbeitung von Versichertenmutationen und Leistungsfällen
- Beantwortung schriftlicher und telefonischer Anfragen
- Erteilung fachlicher Auskünfte zu Vorsorgethemen
- Unterstützung der Buchhaltungs- und Administrationsprozesse
- Optionale Mandatsleitung von Vorsorgeeinrichtungen
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Berufserfahrung in der beruflichen Vorsorge
- Kenntnisse in der Finanz- und Wertschriftenbuchhaltung im Bereich Pensionskassen vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit MS‑Office und Abacus
- Ausgeprägtes Zahlenflair, Genauigkeit und Teamfähigkeit
Fachspezialist Berufliche Vorsorge (m/w/d) 80 – 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist Berufliche Vorsorge (m/w/d) 80 – 100 %
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche der beruflichen Vorsorge. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der beruflichen Vorsorge ist Zusammenarbeit wichtig. Teile im Gespräch Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist Berufliche Vorsorge (m/w/d) 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der beruflichen Vorsorge vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, die Abläufe zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Versichertenmutationen oder Leistungsfällen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und Abacus hervorhebst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern.