Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Gesamtverantwortung für das Unternehmen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Etablierter Branchenleader in Betonabdichtung und Korrosionsschutz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, langfristige Perspektive und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines stabilen Unternehmens mit deiner unternehmerischen Vision.
- Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Baubereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ein etablierter Branchenleader in den Bereichen Betonabdichtung und -instandsetzung sowie Korrosionsschutz von Maschinen und Anlagen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine unternehmerische Persönlichkeit mit Weitblick und Verantwortungssinn zur langfristigen Weiterführung des Unternehmens.
Verantwortlichkeiten
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für Unternehmung
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Pflege von Kundenbeziehungen und Akquisition
- Verantwortung für Projektcontrolling und Finanzen
- Sicherstellung von Qualität und Wirtschaftlichkeit
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung im Baubereich mit Weiterbildung in BWI
- Mehrjährige Führungserfahrung in Bau oder Industrie
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke
- Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
Geboten wird eine vielseitige Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum, strukturierter Einarbeitung, attraktiven Anstellungsbedingungen sowie langfristiger Perspektive in einer stabilen Unternehmung.
Geschäftsleiter KMU (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als etablierter Branchenleader in der Betonabdichtung und -instandsetzung bietet unser Unternehmen nicht nur eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir fördern die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Anstellungsbedingungen sowie eine langfristige Perspektive in einer stabilen Branche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsleiter KMU (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Führungskompetenz!
In der Rolle als Geschäftsleiter ist es wichtig, unsere Führungskompetenzen zu demonstrieren. Lass uns Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung teilen, die zeigen, wie wir Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Erfolg geführt haben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsleiter KMU (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für diese Position bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Erwartungen an die Führungskräfte gestellt werden.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren. Deine Kommunikationsstärke ist entscheidend, um Vertrauen aufzubauen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
