Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Kreditadministration sowie Prüfung und Bewilligung von Kreditanträgen.
- Arbeitgeber: Regionale Schweizer Bank mit Fokus auf persönliche Beratung und individuelle Finanzierungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, Homeoffice-Möglichkeiten und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Kreditwesens und führen Sie ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft.
- Andere Informationen: Langfristige Kundenbeziehungen und strategische Verantwortung für das Kreditportfolio.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mehr als Zahlen: Ihre strategische Rolle im Herzen des Kreditwesens. Unser Auftraggeberist eine regional verankerte Schweizer Bank mit Fokus auf persönliche Beratung, individuelle Finanzierungslösungen und langfristige Kundenbeziehungen. Was Sie bewirken Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Kreditadministration inklusive Teamführung Prüfung, Bewilligung und Qualitätskontrolle von Kreditanträgen Strategische Verantwortung für das Kreditportfolio Erstellung von Analysen, Auswertungen und Berichten Was Sie auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis im Kreditgeschäft, vorzugsweise mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Prüfungs- und Kontrollprozessen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke Modernes Arbeitsumfeld Homeoffice-Möglichkeiten Gute Sozialleistungen und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Hartbertstrasse 9 CH-7000 Chur Telefon Buchs
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Rheinaustrasse 6 CH-9470 Buchs Telefon
#J-18808-Ljbffr
Head of Credit Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Credit Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kreditwesen! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Kreditprozessen oder zur Verbesserung der Kundenbeziehungen. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Credit Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Rolle im Kreditwesen bist.
Betone deine Führungskompetenzen: Da wir jemanden suchen, der das Team leitet, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Teamführung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Analytische Fähigkeiten zeigen: In der Kreditadministration sind Analysen und Berichte entscheidend. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt uns, dass du strategisch denken kannst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Erfahrung im Kreditgeschäft unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Bereich Kreditadministration zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch die Erstellung von Analysen und Berichten umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu verbessern. Das wird deine Eignung für die strategische Verantwortung unterstreichen.