Eine vielseitige HR-Rolle mit Verantwortung für Administration, Payroll, Prozesse und Kennzahlen. In einem technologisch geprägten Umfeld bietet sich Raum, HR-Abläufe mitzugestalten und gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.
- HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern
- Personal- und Lohndaten in HR-Systemen pflegen und auswerten
- Payroll und Absenzmanagement begleiten
- HR-Prozesse und Dokumentationen laufend optimieren
- HR-Fachbereiche und Projekte wirkungsvoll unterstützen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung HR‑Assistent/in
- Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sicherheit im Umgang mit HR‑Systemen wie Abacus und SAP SuccessFactors
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch und ausgezeichnetes Englisch
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, strukturierte Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
- Gestaltungsfreiraum, wo Ihre Ideen zählen
- Technologisches Umfeld, das moderne Systeme bietet
- Starke Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Agilität geprägt ist
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HR Administration & Payroll Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Unser Unternehmen bietet nicht nur eine sichere und zuverlässige Anstellung in der Energiebranche, sondern fördert auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Schweiz schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
