Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Employee Lifecycle und steuere Rekrutierung sowie Onboarding.
- Unternehmen: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit und berate Führungskräfte in spannenden Themen.
- Qualifikationen: Mehrjährige HR-Erfahrung, sichere MS Office-Kenntnisse und idealerweise KI-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine erfahrene HR-Führungskraft zur Verantwortung des gesamten Employee Lifecycle und zur Steuerung von Rekrutierung sowie Onboarding.
Sie beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.
Sie bringen mehrjährige HR-Erfahrung mit, beherrschen MS Office sicher und verfügen idealerweise über Kenntnisse zu KI-Anwendungen im HR-Kontext.
Deutsch ist sicher, Englisch von Vorteil.
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HR-Allrounder mit Gestaltungsspielraum (Flexible Teilzeit) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Unsere Lage in einer wachsenden Organisation ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
