Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das HR-Management von A–Z und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Müntener Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Rahmenbedingungen und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR-Managements und arbeite eng mit Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in Payroll und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Müntener Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG sucht eine zentrale Anlaufstelle für Personalthemen. Sie verantworten das HR-Management von A–Z, betreuen Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungen und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.
Im Team erwarten Sie eine enge Zusammenarbeit, Gestaltungsspielraum und attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Rahmenbedingungen. Sie übernehmen Payroll, Recruiting und aussagekräftige HR-Reports.
HR-Allrounder: Payroll, Recruiting & HR-Lifecycle Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Unser Unternehmen bietet nicht nur eine sichere und zuverlässige Anstellung in der Energiebranche, sondern fördert auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz in der Schweiz schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und ihre Karriere vorantreiben können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
