Junior ICT Techniker (m/w/d) 100 %

Junior ICT Techniker (m/w/d) 100 %

Cazis Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete Helpdesk-Support und arbeite an spannenden Infrastruktur- und Cloud-Projekten.
  • Unternehmen: Führender regionaler ICT-Dienstleister mit einem tollen Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und gute MS-Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Bei einem führenden regionalen ICT-Dienstleister sorgen Sie im Support und in spannenden Infrastruktur- und Cloud-Projekten dafür, dass Systeme reibungslos laufen - mit modernster Technik, Freude am Miteinander und Raum, sich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Helpdesk- und Anwendersupport für Clients, Serverinfrastruktur und IT-Systeme
  • Analyse und Behebung technischer Störungen
  • Wartung und Überwachung von IT-Infrastrukturen
  • Unterstützung bei Infrastruktur- und Cloud-Projekten
  • Betreuung der Microsoft-365-Umgebungen und Services

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Informatiker o.Ä.
  • Versierte MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse in Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams) und von Vorteil Erfahrung mit Azure-Cloud
  • Führerausweis der Kategorie B sowie gute Deutschkenntnisse
  • Systematische Vorgehensweise und effiziente Arbeitsmethoden

Junior ICT Techniker (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Als führender regionaler ICT-Dienstleister bieten wir Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Infrastruktur- und Cloud-Projekten zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere moderne Technik und die Freude am Miteinander schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fähigkeiten weiter ausbauen können.

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Kontaktdaten:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior ICT Techniker (m/w/d) 100 % erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior ICT Techniker bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Team erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt an den richtigen Ansprechpartner weiterleiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen nutzt, wie Microsoft 365 und Azure-Cloud. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior ICT Techniker (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen

Helpdesk-Support
Anwendersupport
Analyse technischer Störungen
Behebung technischer Störungen
Wartung von IT-Infrastrukturen
Überwachung von IT-Infrastrukturen
Unterstützung bei Infrastrukturprojekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Microsoft 365-Umgebungen und der Azure-Cloud gut verstehst. Gehe die wichtigsten Funktionen durch und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben.

Support-Szenarien üben

Bereite dich auf typische Support-Anfragen vor, die in deinem zukünftigen Job auftreten könnten. Überlege dir, wie du technische Störungen analysieren und beheben würdest, und übe diese Szenarien mit Freunden oder Familie.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des ICT-Dienstleisters. Bereite einige Fragen vor, die sich auf Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeitsatmosphäre beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.