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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanz- und Verwaltungsbereiche strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Energieversorgungsunternehmen im Engadin mit verantwortungsvoller Tätigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensführung aktiv mit und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in einer schönen Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser vielseitigen Führungsposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Verwaltung.
Unsere Mandantin ist ein Energieversorgungsunternehmen im Engadin, das eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet.
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Verantwortlich für den gesamten Finanzbereich
- Aufbereitung von Dokumentationen, Budgets und Abschlüssen
- Abwicklung der Lohnbuchhaltung
- Zuständigkeit für die HR-Prozesse
- Ansprechpartner für in- und externe Stellen
- Mitwirkung in der Unternehmensführung
Das Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung mit höherer finanz- und/oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Selbstständige, teamfähige und speditiv arbeitende Persönlichkeit
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die finanziellen und administrativen Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf strategische Entscheidungen und Teamführung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Führungsposition bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um dein Potenzial als Ansprechpartner zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Energieversorgungsunternehmen im Engadin. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Kaufmännischen Leiters hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Finanzbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine kaufmännische Ausbildung und deine mehrjährige Berufserfahrung ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf finanzielle Themen vor
Da du als Kaufmännischer Leiter für den gesamten Finanzbereich verantwortlich bist, solltest du dich intensiv mit finanziellen Kennzahlen, Budgets und Abschlüssen auseinandersetzen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da du Ansprechpartner für interne und externe Stellen bist, ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Unternehmerisches Denken demonstrieren
Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken und Handeln. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du innovative Lösungen gefunden hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast, die dem Unternehmen zugutekamen.
