Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %

Sachseln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanz- und Verwaltungsbereiche strategisch und operativ.
  • Arbeitgeber: Energieversorgungsunternehmen im Engadin mit verantwortungsvoller Tätigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmensführung aktiv mit und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in einer schönen Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

In dieser vielseitigen Führungsposition übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Verwaltung.

Unsere Mandantin ist ein Energieversorgungsunternehmen im Engadin, das eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet.

Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:

  • Verantwortlich für den gesamten Finanzbereich
  • Aufbereitung von Dokumentationen, Budgets und Abschlüssen
  • Abwicklung der Lohnbuchhaltung
  • Zuständigkeit für die HR-Prozesse
  • Ansprechpartner für in- und externe Stellen
  • Mitwirkung in der Unternehmensführung

Das Anforderungsprofil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit höherer finanz- und/oder betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Selbstständige, teamfähige und speditiv arbeitende Persönlichkeit

Kontakt: Personalberaterin Chur, Wirtschaftsfachfrau, Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, Hartbertstrasse 9, CH-7000 Chur, Telefon +41 81 257 15

Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Unser Unternehmen im Engadin bietet Ihnen als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Genießen Sie die Vorzüge einer einzigartigen Region, die sowohl für ihre natürliche Schönheit als auch für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
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Kontaktperson:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Energiesektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die finanziellen und administrativen Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensführung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf strategische Entscheidungen und Teamführung präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für diese Führungsposition bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl intern als auch extern effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe finanzielle Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um dein Potenzial als Ansprechpartner zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) 80 – 100 %

Kaufmännische Ausbildung
Finanzmanagement
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Budgetierung
Abschlussprüfung
Lohnbuchhaltung
HR-Management
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Strategisches Denken
Operative Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Energieversorgungsunternehmen im Engadin. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position des Kaufmännischen Leiters hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Fähigkeiten in der Finanzverwaltung und HR-Prozessen ein und erläutere, wie du zur Unternehmensführung beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest

Bereite dich auf finanzielle Themen vor

Da du als Kaufmännischer Leiter für den gesamten Finanzbereich verantwortlich bist, solltest du dich intensiv mit finanziellen Kennzahlen und Budgets auseinandersetzen. Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse zu beantworten.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsstärke und deinen Teamgeist zeigen.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Als Ansprechpartner für interne und externe Stellen ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit unerlässlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.

Unternehmerisches Denken demonstrieren

Die Rolle erfordert unternehmerisches Denken und Handeln. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du strategische Entscheidungen getroffen hast, die das Unternehmen vorangebracht haben. Zeige, dass du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.

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