Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d)

Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d)

Chur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen und koordiniere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den reibungslosen Betrieb und mache einen Unterschied im Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und IT-Kenntnisse auf First-Level-Support Niveau.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei einem eigentümergeführten Unternehmen übernehmen Sie eine vielseitige Schnittstellenfunktion, in der Sie Menschen unterstützen, Prozesse koordinieren und täglich etwas bewegen.

Verantwortlichkeiten

  • Interner IT-Support (First- und Second-Level) inkl. Hardware- und Softwaremanagement
  • Unterhalt und Wartung der Infrastruktur koordinieren
  • Arbeitssicherheitsmaßnahmen planen und umsetzen als KOPAS
  • Fahrzeugmanagement verwalten und dokumentieren
  • Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Dienstleister sein
  • Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Infrastruktur im Tagesgeschäft

Qualifikationen

  • Technische oder handwerkliche Grundausbildung
  • IT-Kenntnisse mindestens auf First-Level-Support Niveau
  • Erfahrung in Infrastruktur / Facility Management
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
  • Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise

Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Als eigentümergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima, das es Ihnen ermöglicht, täglich einen positiven Einfluss auf unsere Prozesse und die Sicherheit unserer Infrastruktur zu haben.

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Kontaktdaten:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG bewerben

Viele Unternehmen, wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support (First- und Second-Level)
Hardware- und Softwaremanagement
Infrastrukturmanagement
Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Fahrzeugmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG und die ausgeschriebene Position Koordinator IT, Technik und Sicherheit (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.