Leiter Digitale Produkte (m/w/d) 80 - 100 %

Leiter Digitale Produkte (m/w/d) 80 - 100 %

Chur Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die digitale Produkt-Roadmap von Website bis App.
  • Unternehmen: Innovatives Medienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Verändere die digitale Zukunft und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei einem innovativen Medienunternehmen führen Sie ein engagiertes Team, verantworten die Produkt-Roadmap von Website bis App und gestalten die digitale Zukunft mit echtem Impact - hands-on, mit kurzen Wegen und viel Gestaltungsspielraum.

Responsibilities

  • Erstellung und Priorisierung der digitalen Produkt-Roadmap
  • Führung und Entwicklung eines kleinen Teams
  • Stakeholder-Management zwischen Redaktion, Verlag und Engineering
  • Mitverantwortung für digitale Vermarktung und Reichweite
  • Operative Mitarbeit bei produktrelevanten Projekten

Qualifications

  • Fundierte Erfahrung im digitalen Produktmanagement mit Verantwortung für Roadmaps, Priorisierung von Backlogs und pragmatischer Entscheidungsfindung bei begrenzten Ressourcen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Stakeholder-Management und Kommunikationsstärke
  • Verständnis für digitale Vermarktung und Monetarisierung
  • Hands-on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke

Leiter Digitale Produkte (m/w/d) 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Unsere Lage in einer wachsenden Organisation ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Digitale Produkte (m/w/d) 80 - 100 % erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitale Produkte (m/w/d) 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Roadmap-Erstellung
Priorisierung von Backlogs
Führungserfahrung
Stakeholder-Management
Kommunikationsstärke
digitale Vermarktung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!