Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Elektro- und Servicebereich und entwickle kundenorientierte Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Heiztechnikbranche mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnik und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein führendes Unternehmen in der Heiztechnikbranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leiter Elektro & Service, die mit Fachkompetenz und Teamgeist den Bereich weiterentwickelt und kundenorientierte Lösungen vorantreibt!
- Fachliche und personelle Leitung des Elektro-/Service-Teams, inkl. Planung und Koordination der Aufgaben
- Durchführung und Überwachung von Elektroarbeiten, Inbetriebnahmen, Wartungen sowie Funktionstests
- Schaltschrank- und Tableau-Bau sowie Verkabelung der Anlagen
- Technischer Support und Beratung für Kunden vor Ort und telefonisch, einschließlich Reklamationsbearbeitung
- Dokumentation und Abrechnung von Serviceeinsätzen sowie Prüfung und Erstellung von Elektroschemata
Abgeschlossene Ausbildung als Elektromechaniker, Elektroinstallateur oder Automatiker. Zusätzliche Qualifikation als Techniker, Meister oder Installationsbewilligung von Vorteil. Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Leiter Elektro & Service (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Unsere Mandantin bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Leiter Elektro & Service, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere in der Heiztechnikbranche vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Elektro & Service (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Elektro & Service (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
