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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte globale Prozesse und setze internationale Standards um.
- Arbeitgeber: International tätiges Industrieunternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne IT-Ausstattung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und forme das Prozessmanagement nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Prozessmanagement und Kenntnisse in CRM/ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Kollegiale Teamkultur, die neue Ideen wertschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sind Sie die gesuchte Führungspersönlichkeit, die globale Prozesse strategisch denkt und wirksam umsetzt? Dann übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle und gestalten das globale Prozessmanagement eines international tätigen Industrieunternehmens nachhaltig mit.
- Globale Geschäftsprozesse konzipieren und weiterentwickeln
- Umsetzung internationaler Prozessstandards sicherstellen
- Trainingsmassnahmen koordinieren und skalieren
- Prozessänderungen mit Stakeholdern steuern
- Fachliches Team führen und unterstützen
Ihre Voraussetzungen
- Abgeschlossene Weiterbildung in BWL oder Prozessmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement
- Fundierte Kenntnisse in CRM und ERP Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Polyvalente Führungspersönlichkeit – stark in der Analyse, pragmatisch in der Umsetzung
Geplante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Kollegiale, offene Teamkultur, die neue Ideen wertschätzt. Flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Ausstattung.
Leiter/in Prozessmanagement Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Prozessmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Projekt zu deinem Traumjob im Prozessmanagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für das Prozessmanagement bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du deine Kenntnisse in CRM und ERP-Systemen erfolgreich eingesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensprozesse
Informiere dich gründlich über die spezifischen Prozesse des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die globalen Herausforderungen und Chancen im Prozessmanagement verstehst und wie du diese strategisch angehen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die gesuchte Führungspersönlichkeit bist.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deren Perspektiven verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du ihre Bedürfnisse in deine Prozessstrategien integrieren kannst und zeige, dass du in der Lage bist, alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Begriffe verständlich erklären kannst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
