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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und gestalte den Wandel zu modernen Betriebsmodellen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Führungsverantwortung, strategischer Gestaltungsspielraum und ein engagiertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei einem zukunftsorientierten Unternehmen aus der Gesundheitsbranche gestalten Sie den Wandel zum modernen IT-Betriebsmodell - mit echter Führungsverantwortung, strategischem Gestaltungsspielraum und einem Team, das Transformation lebt.
Verantwortlichkeiten
- Führung der Abteilung Infrastructure Services
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
- Gesamtverantwortung für Verfügbarkeit, Performance und Lifecycle-Management der Infrastruktur
- Transformation hin zu einem serviceorientierten Betriebsmodell (z. B. SIAM / Service Broker)
- Steuerung externer Partner inkl. SLA-, KPI-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
- Eskalations- und Entscheidungsinstanz bei Major Incidents und kritischen Betriebssituationen
Qualifikationen
- Höhere Ausbildung (FH/HF/Uni) in Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung im ICT-Infrastruktur-/Operations-Umfeld
- Fundiertes Know-how in modernen Infrastruktur-Stacks (Cloud, Netzwerk, Security, Automatisierung)
- Erfahrung in der Transformation von IT-Betriebsmodellen (z. B. SIAM, Multi-Provider)
- Erfahrung im regulierten Umfeld (z. B. Gesundheitswesen, Datenschutz, BCM) von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Leiter IT Infrastruktur (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT Infrastruktur (m/w/d) 100 %
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der IT-Infrastruktur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Transformation bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT Infrastruktur (m/w/d) 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Leiters IT Infrastruktur bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Branche herstellen!: Da wir im Gesundheitswesen tätig sind, ist es wichtig, dass du zeigst, wie deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich relevant sind. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zur Transformation beigetragen haben.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Unternehmen und seine Ziele im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Transformation im IT-Betrieb durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungs- und Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über moderne Infrastruktur-Stacks
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der IT-Infrastruktur vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Cloud, Netzwerk und Automatisierung. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in einem serviceorientierten Betriebsmodell einsetzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Partnern und zur Steuerung von SLA- und KPI-Verantwortlichkeiten zu erläutern. Zeige, dass du auch in kritischen Situationen klar und effektiv kommunizieren kannst.