Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Seilbahnbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Alpines Bergbahnunternehmen mit Fokus auf Technik und Gästezufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Saisonkarte und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Seilbahnbetriebs in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technische Ausbildung und Leidenschaft für die Berge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein alpines Bergbahnunternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die technische Leitung des Seilbahnbetriebs. Hier verbinden Sie technisches Know-how, Verantwortung und Ihre Leidenschaft für die Berge.
- Verantwortung für Betrieb und Unterhalt Bahnanlagen
- Führung eines Teams von acht Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit Bereichsleitenden und Geschäftsleitung
- Durchführung von Revisionen gemäss gesetzlichen Vorschriften
- Pikettdienst und Einsatzbereitschaft bei Notfällen
Handwerkliche Grundausbildung, von Vorteil im elektromechanischen Bereich
Diplom als Seilbahnfachmann oder gleichwertig
Führungserfahrung in der Bergbahnbranche
Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft im Pikettdienst
Sicheres Skifahren und Verständnis für die Bedürfnisse der Gäste
Sie erwartet ein dynamisches Team, in dem Sie aktiv mitgestalten können, sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer Saisonkarte, einer SBS-Karte für drei Skitage sowie weiteren Vergünstigungen.
Leiter Seilbahnbetrieb – Technik, Teamführung & Gäste-Fokus Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als führendes alpines Bergbahnunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich durch Teamgeist und Leidenschaft für die Berge auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einzigartigen Vergünstigungen wie einer Saisonkarte und einer SBS-Karte für drei Skitage. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Gestaltung eines unvergesslichen Gästeerlebnisses beizutragen.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Seilbahnbetrieb – Technik, Teamführung & Gäste-Fokus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Skirennen! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Herausforderungen im Seilbahnbetrieb. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Gäste verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berge! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die zeigen, wie wichtig dir die Bergwelt ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise einen schnelleren Zugang zum Auswahlprozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Seilbahnbetrieb – Technik, Teamführung & Gäste-Fokus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Berge sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die technische Leitung des Seilbahnbetriebs bist.
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im elektromechanischen Bereich hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Teamführung im Fokus:Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile uns mit, wie du dein Team führst und motivierst. Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung helfen uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Seilbahnen und deren Betrieb zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der technischen Leitung und im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften verdeutlichen.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und die Bedürfnisse deiner Mitarbeitenden verstehst.
✨Kundenfokus hervorheben
Denke daran, dass der Gast im Mittelpunkt steht. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du die Gästezufriedenheit sicherstellst und welche Maßnahmen du ergreifst, um auf die Bedürfnisse der Gäste einzugehen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft demonstrieren
In der Bergbahnbranche ist es wichtig, flexibel und einsatzbereit zu sein, besonders im Pikettdienst. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck arbeiten musstest oder schnell reagieren konntest. Das zeigt, dass du auch in Notfällen ruhig und effektiv handeln kannst.
