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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle unterstützenden Funktionen im Gesundheitswesen mit strategischem Weitblick.
- Arbeitgeber: Eine regionale Organisation, die sich für nachhaltige Gesundheitsversorgung engagiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Organisation.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Geschäftsleitung und forme die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie mit strategischem Weitblick alle unterstützenden Funktionen – darunter Finanzen, HR, IT, Beschaffung sowie Marketing und Kommunikation.
Unsere Mandantin ist eine regionale Organisation im Gesundheitswesen, welche sich für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Versorgung engagiert.
Die Hauptaufgaben
- Verantwortung für die Leitung und Steuerung aller fachlichen, personellen und finanziellen Belange
- Strategische Weiterentwicklung unter Einbindung aller Stakeholder
- Koordination bereichsübergreifender Zusammenarbeit mit Gesundheitsinstitutionen
- Aktive Mitgestaltung der Organisation als Mitglied der Geschäftsleitung
- Budgetkontrolle, Zielerreichung sowie Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Das Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in BWL o.Ä. mit mehrjähriger Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Umfassendes Fachwissen in Finanzen, HR, Einkauf, IT sowie Marketing & Kommunikation
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Entscheidungsstärke und Serviceorientierung
- Strukturierte, belastbare und engagierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick
- Erfahrung im Gesundheitswesen ist erwünscht
Leiter Services & Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Services & Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Veränderungen initiiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten in Gesprächen. Bereite Geschichten vor, die deine Entscheidungsstärke und Sozialkompetenz verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Geschäftsleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Services & Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter Services und Mitglied der Geschäftsleitung unterstreicht. Gehe auf deine Führungserfahrung und dein Fachwissen in den geforderten Bereichen ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle belegen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung im Gesundheitswesen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus über deine Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du strategisch denkst. Überlege dir im Voraus, wie du die verschiedenen unterstützenden Funktionen steuern und weiterentwickeln würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da du eine Führungsposition anstrebst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung klar kommunizierst. Bereite Geschichten vor, die deine Entscheidungsstärke und Sozialkompetenz verdeutlichen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten in dieser Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle gezielte Fragen zur Organisation und deren Zielen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen die Geschäftsleitung konfrontiert ist.
