Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Soziales & Gesundheit und gestalte die Betreuung von Menschen.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Empathie sind entscheidend für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In einer öffentlichen Institution leiten Sie den Bereich Soziales & Gesundheit und gestalten Betreuung, Unterstützung sowie Reintegration von Personen in einem verantwortungsvollen Umfeld.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und personelle Leitung des Bereichs
- Führung und Entwicklung von zwei Teams mit 10 bis 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung psychosozialer Beratung und Sozialarbeit
- Koordination von Bildung und seelsorgerischer Betreuung
- Mitgliedschaft in der Institutionsleitung und Pikettdienst
Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder ähnlich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung erforderlich
- Stilsicheres Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Idealerweise Erfahrung in einem spezialisierten oder sicherheitsnahen Umfeld
Leitung Sozial- und Gesundheitsdienst 80 - 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als Arbeitgeber in einer öffentlichen Institution bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich der Betreuung und Unterstützung von Menschen widmet. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team bieten, das gemeinsam an der Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten arbeitet.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Sozial- und Gesundheitsdienst 80 - 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte der Institution verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Sozial- und Gesundheitsdienst 80 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung im Bereich Soziales & Gesundheit brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten beruflichen Stationen hervor. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und sozialer Kompetenz – also erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in diesen Bereichen!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch stilsicher ist. Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne das! Das zeigt uns, dass du vielseitig bist und dich in einem internationalen Umfeld wohlfühlst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die öffentliche Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten zu ihrer Vision passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamführung betonen
Da du zwei Teams mit 10 bis 15 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Teamentwicklung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Institution, den Teams und den Herausforderungen im Bereich Soziales & Gesundheit stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich verstehen möchtest, wie du einen positiven Einfluss ausüben kannst.
