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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead tourism strategy and collaborate with partners to enhance visitor experiences.
- Arbeitgeber: Join a well-known public administration organization with modern employment conditions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions and the chance to make a real impact in tourism.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, shaping sustainable tourism and integrating digital innovations.
- Gewünschte Qualifikationen: Higher qualification in tourism or marketing and several years of leadership experience required.
- Andere Informationen: Opportunity to represent the company and build valuable networks in the tourism sector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 %
Für eine bekannte Unternehmung in der öffentlichen Verwaltung mit modernen Anstellungsbedingungen suchen wir per April 2025 eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Ihr Tagesablauf
- Entwicklung und Umsetzung der touristischen Strategie in enger Kooperation mit relevanten Partnern
- Gesamtverantwortung für den Tourismusbereich, inkl. der Erstellung nachhaltiger Tourismuskonzepte und Integration digitaler Technologien
- Optimierung touristischer Infrastrukturen und Sicherstellung einer effizienten internen sowie externen Kommunikation
- Leitung des Teams, Repräsentation des Unternehmens sowie Pflege von Netzwerken
Das Anforderungsprofil beinhaltet
- Höhere Qualifikation im Tourismus oder Marketing (HF, FH) sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Konzeptionelle Stärke, selbständige Arbeitsweise und verhandlungssicheres Auftreten
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen und Partnern
- Erfahrung im Projektmanagement, sicherer Umgang mit MS Office und Analyse von Marketingdaten zur Optimierung von Angeboten
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Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Kontaktperson:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Tourismusbranche zu verbinden. Besuche relevante Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und digitale Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der touristischen Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen Gästen und Partnern zu sprechen. Zeige, dass du interkulturelle Kompetenzen besitzt und in der Lage bist, auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Tourismus und strategische Entwicklung 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Unternehmung. Informiere dich über deren touristische Strategien, aktuelle Projekte und die Rolle, die sie in der öffentlichen Verwaltung spielen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen im Tourismus oder Marketing sowie Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Führungserfahrung, konzeptionelle Stärke und Dienstleistungsorientierung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die touristische Strategie entwickeln und umsetzen möchtest.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position die Entwicklung und Umsetzung einer touristischen Strategie umfasst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert eine engagierte Führungspersönlichkeit. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Effiziente interne und externe Kommunikation ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Demonstriere deine Kenntnisse in digitaler Technologie
Die Integration digitaler Technologien in den Tourismusbereich ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Tourismus und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese in deine Strategien einbeziehen würdest.
