Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Sender und entwickle innovative Audio- und Video-Formate.
- Unternehmen: Etabliertes Medienhaus mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Jahresarbeitszeit, Homeoffice, 4-Tage-Woche und mindestens fünf Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Kooperativer Führungsstil und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Radio- und TV-Landschaft deiner Region.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Medienmanagement und kreative Formatentwicklung.
Bei einem etablierten Medienhaus verantworten Sie als Teil der Chefredaktion zwei konzessionierte Sender, entwickeln neue Formate und gestalten die Radio- und TV-Landschaft einer ganzen Region aktiv mit.
Responsibilities
- Personelle und fachliche Gesamtleitung beider Sender
- Strategische Weiterentwicklung des Radio- und Fernsehsenders
- Entwicklung neuer Audio- und Video-Formate
- Planung und Überwachung der Senderbudgets
- Ausbau der Zuschauer- und Hörerzahlen sowie der Werbeaktivitäten
Qualifications
- Langjährige Erfahrung im Radio- und TV-Management
- Freude an Formatentwicklung und kreativer Gestaltung
- Strategisches Wissen über Audio-, Video und KI-Trends
- Kooperativer Führungsstil und konsequente Mitarbeiterkommunikation
- Erfahrung in Budget- und Programmplanung
Benefits
Sie profitieren von Jahresarbeitszeit, Homeoffice und Option auf 4-Tage-Woche sowie mindestens fünf Wochen Ferien und weiteren attraktiven Benefits.
Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % Arbeitgeber: Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Als etabliertes Medienhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr strategisches Wissen geschätzt werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch, während Sie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und eine 4-Tage-Woche eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung mit attraktiven Benefits und mindestens fünf Wochen Urlaub.
Kontaktdaten:
Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Medienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei kreativ in deinem Ansatz!
Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kreatives Portfolio deiner bisherigen Arbeiten oder ein kurzes Video, in dem du deine Ideen für neue Formate präsentierst? Zeig uns, was du drauf hast!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Sender, die du betreuen würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bringe eigene Ideen zur strategischen Weiterentwicklung mit. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die Chance, uns direkt von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medienverantwortlicher Radio / TV (m/w/d) 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Leidenschaft!:Wenn du dich für die Position als Medienverantwortlicher bewirbst, lass deine kreative Ader durchscheinen. Zeige in deinem Anschreiben, warum du für die Entwicklung neuer Formate brennst und wie du die Radio- und TV-Landschaft mitgestalten möchtest.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Radio- und TV-Management. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du mit deinem kooperativen Führungsstil unser Team bereichern kannst.
Zeig dein strategisches Denken!:In deiner Bewerbung solltest du auch auf deine strategischen Kenntnisse eingehen. Erkläre, wie du Trends im Audio-, Video- und KI-Bereich erkennst und wie du diese in die Weiterentwicklung unserer Sender einfließen lassen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG vorbereitet
✨Kenntnis der Sender und Formate
Informiere dich gründlich über die beiden Sender, die du verantworten würdest. Schau dir aktuelle Formate an und überlege, wie du diese weiterentwickeln oder neue Ideen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Radio- und TV-Landschaft der Region verstehst.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ideen zur Weiterentwicklung der Sender zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Zuschauer- und Hörerzahlen steigern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch einen klaren Plan hast.
✨Führungsstil und Teamkommunikation
Sei bereit, über deinen kooperativen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Mitarbeiterführung ernst nimmst und Wert auf eine gute Teamdynamik legst.
✨Budget- und Programmplanung
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Budgetplanung und Programmgestaltung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet hast und welche Methoden du anwendest, um sicherzustellen, dass die Programme sowohl kreativ als auch finanziell tragfähig sind.
